◆董秘爆料◆
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2026-10-23
- 用户
问：董秘您好：贵司10月14日回复市值管理问题时提到“积极研究探索市值管理方式，包括但不限于资本运作、加强与投资者沟通、争取实控人及一致行动人支持等”。请问“争取实控人及一致行动人支持”这一表述，是否意味着公司已就相关市值管理方式向实控人提出过支持请求或进行过沟通？如尚未，该表述是否仅为合规口径下的原则性表述？谢谢。
- 电投绿能
答：尊敬的投资者您好，关于“争取实控人及一致行动人支持”是公司对市值管理工作方向的表述。实际控制人及其一致行动人对公司的支持已有实际动作：2025年4月至9月，实际控制人一致行动人已完成增持公司1.07%股份，增持金额合计约2.01亿元。后续，公司也将持续就有利于公司价值提升和投资者利益保护的事项与实控人及一致行动人保持沟通，争取进一步支持。感谢您的关注！
2026-10-23
- 用户
问：请问公司董事会启动股份回购的触发条件是什么？当前公司股价持续下跌、深度破净，董事会却保持沉默，并且此前董监高的不减持承诺已于2026年7月9日到期，却没有新的不减持承诺。在满足回购规则中“股价低于每股净资产”的情形下，为何不立即启动新一轮回购，以实际行动开展有效的市值管理？而是总用车轱辘话和口号来应对广大股东的强烈要求？管理层在态度和行动上令广大股东难以接受！
- 太阳能
答：您好，管理层充分理解您对于公司股价的担忧，公司将持续评估包括回购等在内的市值管理措施，如有相关安排，将严格按规定履行程序并及时披露。请以公司正式公告为准，注意投资风险。感谢关注。
2026-10-23
- 用户
问：上游材料涨价，下游客户压价，毛利下滑，固定资产折旧提升，这些不利因素短期不会改变仍将持续，请问如何保持盈利增长？
- 维通利
答：尊敬的投资者，您好！上游原材料价格波动、下游市场竞争等带来的价格压力，是行业共性的阶段性挑战，加之公司募投项目建设，新增固定资产投产带来折旧增加，以上因素短期内仍将持续。管理层将沿着公司发展战略，持续挖掘增量收益，保障公司盈利稳步增长，采取的措施包括但不限于：①产品结构升级，提升高毛利产品占比；②全价值链降本增效，消化成本压力；③客户结构优化，减少低毛利低价订单占比；④加快新产能落地和转化，释放规模效应，提升产能利用率。公司的经营情况将在定期报告中予以披露，敬请关注。感谢您的关注。
2026-10-22
- 用户
问：董秘您好，公司丹东热电联产配套海上风电一体化项目目前建设推进进度如何，有无大致的投产时间节点？铁岭风电制氢示范项目运行情况，绿色甲醇一体化项目设备交付与建设进度怎样？容量电价政策落地之后，对公司火电及热电联产机组收益带来哪些改善？后续公司风电、光伏新能源装机规模提升有无明确规划？
- 华电辽能
答：感谢您对公司的关注，公司丹东“风火联营”等重点项目稳步推进，公司铁岭风电制氢项目已投入商业运营，公司没有绿色甲醇一体化项目。容量电价政策可以弥补煤电企业固定成本。公司项目规划情况请以公司定期报告中发展战略为准。
2026-10-22
- 用户
问：董秘您好，请问售电公司大面积亏损对公司利润与销售有影响吗？最近关于国家层面在酝酿上调电价请问对公司有什么影响？请问最新股东户数是多少？
- 华电辽能
答：感谢您对公司的关注，公司售电公司对公司利润影响及电价情况以公司在定期报告中披露信息为准。公司高度重视股东权益保护，对股东名册申请按流程处理。股东需通过指定邮箱（年度报告已披露）提供有效持股证明及身份文件（个人股东需身份证、证券账户卡等），公司核实身份后将通过邮箱向您发送。
2026-10-22
- 用户
问：针对你们讲的市值管理，自从买了你们的股票一直未见起色，四年多一直在下跌，请讲一下你们对市值管理的理解，怎样恢复对你们的信心？
- 三峡能源
答：尊敬的投资者，您好。市值管理是一项长期且系统的工作，公司严格落实监管要求制定市值管理制度与方案，坚持以提高公司质量为基础，围绕市值管理开展了以下工作：一是聚焦主业，夯实价值创造基础；二是稳定分红，增强投资者获得感；三是控股股东增持，彰显长期发展信心；四是提升治理效能，护航规范运作；五是强化投关管理，积极传递公司价值。公司将持续加强市值管理工作，推动上市公司投资价值合理反映上市公司质量，为股东创造收益、为社会贡献价值。感谢您对公司的关注。
2026-10-22
- 用户
问：您好，贵公司上市的真实目的是什么？贵公司股价已经跌破上市首日得价格，贵公司是如何管理市值的？贵公司及原始股东的融券信息是完全真实透明、合法合规的吗？贵公司是否考虑一下高价回购长期持有贵公司股票的小投资者的股票，用来展示贵公司对自己未来发展的信心！请您如实回答所有问题，你的回复要经得起法律的考验！
- 三峡能源
答：尊敬的投资者，您好。公司按照监管规定在定期报告中披露股份变动及股东情况。二级市场股价受宏观经济、市场环境、行业竞争等多重因素影响。公司严格落实监管要求制定市值管理制度与方案，以提高上市公司质量为基础，坚持聚焦主业、稳定分红、提升治理效能、强化投关管理，持续提升核心竞争力，着力增强投资者获得感。公司自上市以来保持稳定、可持续的现金分红政策，2026年派发现金红利11.72亿元，累计分配现金红利超90亿元，每年分红占当年可分配利润均不低于30%。目前公司控股股东增持计划正在实施，具体进展您可关注公司公告。公司如有相关回购等措施，将依据法律法规及时履行信息披露义务。感谢您对公司的关注。
2026-10-22
- 用户
问：2025年发电量762.61亿千瓦时同比增长5.99%，归母净利润却暴跌39.20%。发电量在涨、利润在崩，管理层在业绩说明会上仍反复强调“提升发电能力”——请问这是否意味着公司至今没有认清：问题从来不在发电量，而在电价机制和消纳能力？
- 三峡能源
答：尊敬的投资者，您好。公司利润受发电量、上网电价、营业成本费用等多重因素叠加影响。公司统筹推进提升发电量、稳控交易电价、强化成本管控等方面的具体工作举措，着力提升经营效率和盈利能力。感谢您对公司的关注。
2026-10-22
- 用户
问：公司反复宣称已制定《市值管理制度》和工作方案，但面对“制度是否设定量化目标”的追问，始终避而不答，只以“持续推动落实”一笔带过。请问：制度里到底有没有可量化的市值管理目标？所谓“制度”是否只是应付监管的摆设？既然有制度，为何又出现市值创新低，以刘姿为代表的顶层管理人员薪酬创新高？
- 三峡能源
答：尊敬的投资者，您好。公司严格遵循证监会、国资委关于市值管理工作要求，制定市值管理制度与方案。感谢您对公司的关注。
2026-10-22
- 用户
问：控股股东持股超50%，中小股东在薪酬方案表决中即便全体反对也无法阻止议案通过。这种治理结构下，薪酬制度实质上成为了“自我审批”。请问：在涉及管理层切身利益的薪酬议案中，为何不设置中小股东分类表决机制？如何保障中小股东在公司治理中的制衡权不被架空？
- 三峡能源
答：尊敬的投资者，您好。公司通过设置现场会场、开通网络投票等方式，为中小股东参加股东会并行使表决权提供便利，充分保障中小股东表决权。感谢您对公司的关注。