◆董秘爆料◆
聚焦成份股的互动消息，大智慧便于投资者实时定阅第一手资讯，全新推出董秘爆料功能
2026-10-16
- 用户
问：我想问一下：胡庚熙离婚后，浙江超级灵魂公司的利润还并入我武生物上市公司的表里吗？并的话，并入多少百分百比？
- 我武生物
答：投资者您好，2026年3月，您提及的公司增资扩股引入新股东，交易完成后，上市公司持有的该公司股权比例被动稀释，丧失控制权，该公司不再纳入上市公司合并报表范围，上市公司对该公司的长期股权投资按权益法核算，按持股比例确认其归属于上市公司股东的净利润。公司始终聚焦主业，完善变应原制品产品管线，深耕过敏性疾病诊疗领域，并逐步推动在干细胞药物、天然药物（抗耐药抗生素）等其他领域的研发工作。感谢您的关注。
2026-10-16
- 用户
问：董秘，您好！针对贵司10%以上大单品0.01%浓度阿托品滴眼液降价20%的情况，加上四季度淡季，公司四季度收入会否负增长？公司有什么加大销售力度的举措，以低消降价对收入的负面作用吗？
- 兴齐眼药
答：尊敬的投资者您好，公司0.01%硫酸阿托品滴眼液经多年临床推广和应用，目前已成为近视防控的基础用药。为惠及更多患者，增加药物可及性，公司对产品价格进行了调整。公司将持续深化学术推广，提升临床处方渗透率；持续完善院内、零售、互联网医疗等全渠道布局，扩大终端覆盖、提升产品可及性；合规开展患者教育，改善患者依从性；同时优化营销运营，发挥多产品协同效应。相关经营数据请以公司后续披露的定期报告为准，感谢您的关注。
2026-10-16
- 用户
问：公司有利用AI技术，改良药效吗？扬子江药业“情定”樟树——中药材AI大模型将亮相药交会，已经深入到你的老巢了，是否感觉到了压力，公司是否感觉到了AI研发的重要性？只靠吃老本会断送公司，只有创新加大研发才是硬道理，公司是否考虑加大在AI研发的投入?
- 仁和药业
答：尊敬的投资者，您好！谢谢您的提醒与建议！公司药品研发工作在深耕现有药品品种的基础上，坚持以人民健康为中心，落实风险管理、全程管控，保障药品安全、有效、质量可控，有序推进各项研发工作。谢谢！
2026-10-16
- 用户
问：您好，我司2025年年报第10P及2026年半年报第11P，其中，代谢列的最后一个管线为HRS-2906，适应症为超重/肥胖。2025年12月19日发布的公告为临2025-205，管线名称为SHR-2906，适应症为展超重或肥胖。请问二者为同一管线吗？如果是同一管线，该管线的名称究竟为HRS还是SHR？
- 恒瑞医药
答：尊敬的投资者您好，感谢您的提问。二者为同一条管线，该管线名称为"SHR-2906" 。公司将在后续定期报告及相关披露文件中统一规范使用该名称。谢谢！
2026-10-16
- 用户
问：股价连续大幅下跌，主营业务持续低迷，管理层态度傲慢，导致恒瑞股价现在的表现！可即使投资者损失惨重，公司依然以极低的价格进行股权激励，丝毫不管投资者的死活，请问董秘：公司是否只重视管理层回报？是否考虑向实控人提议公司彻底私有化？
- 恒瑞医药
答：尊敬的投资者您好。①公司设立员工持股计划方案，其中设置公司业绩与参与员工绩效考核指标，旨在建立和完善公司、股东和员工的利益共享机制，实现员工利益与公司利益的深度绑定，充分发挥激励效果，促进公司长期、持续、健康发展，从而以更好的业绩回馈股东。②公司不断完善治理结构，规范公司运作，增强经营稳健性，持续提升投资者回报。自上市以来，公司严格按照《公司章程》制定的利润分配政策进行稳定、可持续的现金分红。截至目前，公司累计现金分红总额约106亿元，切实提高投资者获得感。
2026-10-16
- 用户
问：市场这么大的利好激励，结果呢？涨一天跌三天，公司到底是如何管理二级市场的，这样的股东会开着有意义么。只是决定你们的草案过不过，都是激励。没有考虑注销。有没有实际帮助二级市场股价的措施？
- 恒瑞医药
答：尊敬的投资者您好。公司设立员工持股计划方案，其中设置公司业绩与参与员工绩效考核指标，旨在建立和完善公司、股东和员工的利益共享机制，实现员工利益与公司利益的深度绑定，充分发挥激励效果，促进公司长期、持续、健康发展，从而以更好的业绩回馈股东。公司立足主业，坚定实施科技创新和国际化战略，持续改善业绩，推动高质量发展，提升投资者信心。