◆董秘爆料◆
聚焦成份股的互动消息,大智慧便于投资者实时定阅第一手资讯,全新推出董秘爆料功能
2026-10-14
- 用户
问:2020年12月,公司设立中金颐安2号单一资产管理计划,截至2026年上半年,资管计划期末余额5,898.72万元?在贵公司2025年年报中中金颐安2号单一资产管理计划期末余额9484.66万元,两个季度就亏损了近4000万?这是资产管理计划?这是亏损计划吧?请问该资管计划初始投资是多少?为何当初没有公告和股东投票?
- 国机汽车
答:您好!根据《董事会议事规则》,公司设立资管计划的投资金额无需提交董事会审议,公司已履行相应的内部决策程序。近年来,公司结合市场情况委托中介机构对资管计划进行了逐步处置。感谢您的关注!
2026-10-13
- 用户
问:您好,公司“后续随订单落地节奏逐步扩容”,但是现在新订单没接到,老订单流失,不是应该压缩投资,减少开支吗,一味盲目扩产,财务压力吃得消吗
- 宜安科技
答:您好!感谢您对公司的关注。公司主营业务“一体两翼”,核心主业为镁铝合金轻质化零部件制造,目前业务稳步增长;非晶合金(液态金属)业务随着产业风口到来,公司积极布局第二增长曲线,按照“基础产能先行,后续产能随订单落地节奏逐步扩容”的原则,通过自有资金及自筹资金进行建设;医用镁骨钉业务目前在临床批证阶段,后续进展请关注公司公告。谢谢!
2026-10-13
- 用户
问:您好,请问公司肇庆孙公司目前生产状态?近期肇庆基地大规模人员优化涉及多少员工?本次裁员预计产生辞退补偿金多少,是否计提预计负债?是否存在大量劳动仲裁案件?该事项是否对公司经营业绩造成重大影响?
- 铭利达
答:尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注。肇庆铭利达当前生产经营正常。受行业周期及下游客户订单结构变化影响,同时公司基于内部整体经营规划,对肇庆基地人员进行合理调整,属于制造业企业常态化人力调整措施。本次人员调整相关工作,公司严格按照《劳动合同法》等法律法规开展,依法与员工协商解除劳动关系,相关辞退补偿按照会计准则要求进行会计处理,并根据实际情况计提相应负债。公司积极妥善处理员工安置事宜,尽可能协商解决劳动争议;截至目前,不存在大量劳动仲裁案件。本次调整是公司降本增效、提升运营效率的举措,预计不会对公司整体经营业绩构成重大不利影响。相关重大信息请以公司披露的公告为准。谢谢!
2026-10-13
- 用户
问:您好,请问公司肇庆孙公司目前生产状态?近期肇庆基地大规模人员优化涉及多少员工?本次裁员预计产生辞退补偿金多少,是否计提预计负债?是否存在大量劳动仲裁案件?该事项是否对公司经营业绩造成重大影响?
- 铭利达
答:尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注。肇庆铭利达当前生产经营正常。受行业周期及下游客户订单结构变化影响,同时公司基于内部整体经营规划,对肇庆基地人员进行合理调整,属于制造业企业常态化人力调整措施。本次人员调整相关工作,公司严格按照《劳动合同法》等法律法规开展,依法与员工协商解除劳动关系,相关辞退补偿按照会计准则要求进行会计处理,并根据实际情况计提相应负债。公司积极妥善处理员工安置事宜,尽可能协商解决劳动争议;截至目前,不存在大量劳动仲裁案件。本次调整是公司降本增效、提升运营效率的举措,预计不会对公司整体经营业绩构成重大不利影响。相关重大信息请以公司披露的公告为准。谢谢!