◆董秘爆料◆
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2026-07-14
- 用户
问：尊敬的大连重工领导，您们好！根据往年惯历，公司会在6月底发布业绩预告，今年会在啥时候发？当前公司股价已经接近腰斩了，管理层是否会考虑采取措施？让AI赋能传统行业，您们做了哪些布局？预计未来会给公司带来哪些变化？出海业务方面，除了摩洛哥和土耳其，还会开拓哪些市场？在核工业领域，公司是否有沉淀？最后，祝大连重工全体领导和员工，以及所有股东，能在您们的努力下，实现财务自由的梦想。
- 大连重工
答：尊敬的投资者您好：1.公司2026年半年度业绩预告已于2026年7月4日披露，公告编号：2026-034。2.关于股价与市值管理，公司始终认为市值管理的核心在于做好经营、持续提升内在价值。主要举措：公司深耕主业提质增效，综合运用精益制造、技术赋能等多项举措，夯实经营发展基础；持续完善公司治理，改进内部管理，提升核心竞争力；定期举行年度和半年度网上业绩说明会，加强与投资者的沟通交流；积极探索中长期激励机制，进一步激发内在发展活力；适时开展股份回购，2024年1月推出的回购方案已于2025年1月11日实施完毕；积极回报股东、与股东共享经营成果，自2008年上市起连续19年进行现金分红，截止目前已累计分红9.94亿元。公司将综合运用多种方式，不断提高盈利能力和可持续发展能力，以良好业绩和实际行动回馈股东，推动公司价值与市值合理匹配。3.AI领域，公司主要聚焦于将相关技术与主业重型机械全生命周期管理深度融合，已成功推进堆取料机、焦炉机械、港口机械、起重机械等设备智能无人运行，有效提升了产品运营效率。公司与相关合作方持续围绕主营业务开展AI落地调研与合作探索，推动传统重工向数字化、智能化加速跃迁。4.出海业务方面，公司逐步推进从单机设备出口到成套设备出口，再到EPC总承包和后服务转变，持续向价值链环节更长、客户粘性更强的国际工程装备企业经营模式转型升级。公司持续完善海外营销网络布局，深耕重点大客户市场，在南美、澳大利亚、东南亚及非洲等地推进本地化的项目及产品全生命周期服务体系。5.核工业领域方面，公司目前主要从事核电站起重设备和物料搬运设备的制造以及核电站技术服务等。作为中国首台核环吊研制企业，公司率先实现M310、AP1000型、ERP型首台核环吊的国产化，完成中国首台三代“CAP1400”、“华龙一号”等核环吊的研制，具备30到175万千瓦的CPR1000型、AP1000型、EPR型、CAP1000型、CAP1400型、华龙一号ACP1000型及ACPR1000+型核环吊设备的研发能力。感谢您对公司的关注！
2026-07-13
- 用户
问：请问，近期贵公司股价大幅下跌，是否有未公布的暴雷事项提前泄露。自从港股上市，公司流动性被H股吸收部分，公司的这个做法只富了原始股东，而让中小投资者利益受损，公司是否承认该问题？给投资者造成损失公司管理层是否考虑降薪？
- 三一重工
答：尊敬的投资者，您好！二级市场股价波动受宏观经济环境、行业周期变化、市场情绪、资金面等多重复杂因素综合影响。目前公司各项生产经营活动一切正常，核心业务稳步推进，不存在应披露而未披露的重大事项，亦不存在重大信息提前泄露的情形。公司严格按照监管规则履行信息披露义务，确保信息披露真实、准确、完整、及时、公平。公司港股上市，核心是为了拓宽国际融资渠道、提升全球品牌影响力、支撑全球化战略深度落地，服务公司长期可持续发展，符合公司及全体股东的整体利益与长远利益。公司始终高度重视中小投资者合法权益保护，持续通过稳定现金分红、常态化投资者沟通交流等多种方式完善股东回报机制，努力为全体股东创造长期投资价值。公司管理层薪酬体系严格遵循市场化原则，结合行业薪酬水平、公司经营业绩、岗位职责及绩效考核结果等因素综合制定，考核机制健全规范，与公司发展阶段、股东长期回报要求相匹配。公司管理层始终聚焦主业经营，持续推进全球化布局、数智化转型与降本增效，全力提升公司经营质量与核心竞争力，以良好的经营业绩回报广大投资者。感谢您的关注！
2026-07-13
- 用户
问：2025年分红每股0.18元，方案已通过，为何迟迟分红没除权到账？
- 三一重工
答：尊敬的投资者您好，公司2025年年度权益分派方案已于2026年6月2日经2025年年度股东会审议通过，每股派发现金红利0.18元。根据公司于2026年7月10日披露的《三一重工股份有限公司2025年年度权益分派实施公告》，本次A股权益分派的股权登记日为2026年7月16日，除权（息）日和现金红利发放日均为2026年7月17日。目前尚未到股权登记日，因此除权除息及红利到账尚未完成，请您耐心等待至上述日期。根据相关规定，上市公司应当在股东会审议通过利润分配方案后2个月内完成利润分配事宜，公司本次分红实施进度符合监管要求。感谢您对公司的关注。