军工动态概念板块行业研究报告

问：董秘您好，请问公司的金刚石散热片送样测试是否有新进展。

答：投资者您好，上述测试暂时没有新的进展。感谢您的关注。

问：兄弟，公司是不是要倒闭了？出了啥事？你们都还好吗？

答：您好，感谢您的关注。公司经营一切正常，各项业务有序开展。

问：请贵公司拿出切实可行的政策改变现状，贵公司股价从高点的50.88跌倒现在的18.14跌去65%，难道贵公司只会干瞪眼吗？

答：您好，感谢您的关注。公司高度重视并密切关注股价在资本市场的表现，始终坚守主业、稳健经营，高度重视信息披露与投资者关系管理工作，不断提升信息披露合规性与透明度，向市场传递公司价值。股价走势受资本市场多重因素综合影响，敬请各位投资者理性看待市场波动，注意投资风险。

问：董秘您好，7月8日公司控股股东电科十四所的雷达技术先驱荣获国家级最高荣誉，但与之形成鲜明对比的是公司股票大幅波动。请问是否有应披露的信息？

答：投资者您好，公司严格按照信息披露规定开展信息披露，不存在应披露未披露信息。感谢您的关注。

问：作为长期看好公司的股东，公司今年股价一直阴跌，市值缩水非常明显，公司能否及时披露半年报业绩预告，稳定投资者信心

答：您好，感谢您的关注。公司预约于8月25日披露2026年半年度报告，敬请关注。

问：随着现代战争无人机多，以及低空经济发展，请问国睿科技在反无人机雷达和低空监视雷达，有没有成熟的产品线和技术储备，有没有成熟落地的产品和销售

答：您好，感谢您的关注。公司拥有多型低空监视雷达产品，可有效保障低空飞行安全，适配多元应用场景，部分产品已形成销售。

问：最近新闻公司大股东电科14所功勋专家贲德获得国家科学技术一等奖，恭喜，请问公司的相控阵雷达技术和产品，是否有和14所技术储备有好的科研转化和技术储备产业化

答：您好，感谢您的关注。公司围绕企业发展战略规划和业务开展实际需要，加强与控股股东十四所的沟通对接，发挥十四所技术优势，推动科技成果落地转化，赋能公司产业高质量发展。

问：最近中国电科公众号文章有写国睿防务中标南京南站空地智联网及军民协同一体化采购与服务项目，标志着“低空智联网基础设施+专业系统软件”全栈解决方案的标杆落地，请问这个低空中标属实吗

答：您好，感谢您的关注。您提及信息为中国电科于7月6日在其公众号发表的“把握当“夏”，实干争先|奋战三季度”新闻稿中的内容。国睿防务为该项目的参与方之一。

问：你好，管理层对公司的信息披露等规定很严，不知道贵公司是不是吃透相关规定以避免相关风险呢？谢谢

答：您好，感谢您的关注。公司坚持规范运作，持续强化合规管理，严格按照信息披露规定规范开展信息披露各项工作。

问：西飞成飞都是军工企业？为什么他们互动易上提出的问题，不像贵公司一样，说的模棱两可，贵公司是不是得去看看他们怎么回复的问题？

答：您好，感谢您为公司投资者沟通工作提出的宝贵建议。公司主营产品涉及国家航空武器装备，在答复中恪守保密与信息披露的合规边界，敬请您理解。公司将在合规前提下持续提升与投资者的沟通质量。谢谢您对公司的关注。

问：航空板块天天涨，上证50沪深300等指数也在涨，为啥贵公司股价天天跌！

答：您好，股价的波动一般会受到国家政策、行业发展、市场情绪等多重因素影响。从公开行情数据看，截止7月10日收盘近一个月内上证50指数上涨3.97%、沪深300指数下跌0.44%、航空装备（申万）下跌3.57%，同期公司下跌1.92%，公司股价走势强于所属航空装备子板块。公司高度重视市值管理工作，坚持以提高公司质量为基础，以提升公司投资价值和股东回报能力为目标的市值管理理念。2026年4月29日，公司发布2026年度“提质增效重回报”行动方案，致力于通过深化改革和提升竞争力，逐步改善经营质量，推动上市公司高质量发展和投资价值提升。2026年6月4日至6月5日，公司董事长、董事及高级管理人员基于对公司发展前景的信心及长期投资价值的认可，以自有资金增持公司股份合计90,000股，增持金额共计370.98万元，充分体现公司核心管理层对未来发展的坚定信心。谢谢您对公司的关注。

问：截止2026年7月17日 股东人数

答：投资者您好，感谢关注。公司掌握的最近时间的股东名册信息是截止2026年7月10日，A股股东人数107338户，H股变化不大。

问：请问截至7月10日，贵公司股东人数是多少？谢谢~

答：您好！公司股东人数以定期报告披露的数据为准，敬请关注后续披露的半年度报告。感谢您的关注！

问：公司公开的说法是8035芯片明年Q1量产，请问8035已经完成流片了？回片时间能公告一下吗？

答：尊敬的投资者，您好!芯片研发涉及设计、验证、流片、测试等多个环节，周期较长且存在不确定性。具体进度按上市公司信息披露相关的规范运作要求还请关注杰发科技微信公众号或公司官方公告。感谢您的关注,敬请注意投资风险。

问：您好！四维智驾定单自5月初车展期间已超900万套。现已经过2个多月，请问至今累计有效（去除已取消部分）定单有多少套？并请同时告知落地是否正常、价格是否进一步下降等信息。

答：尊敬的投资者，您好！目前公司各定点项目均正常推进中。根据上市公司信息披露相关的规范运作要求，相关数据请以公司在指定媒体发布的公告为准。感谢您的理解与支持，敬请注意投资风险。

问：您好，请问公司截至7月10日的股东人数是多少？谢谢！

答：您好！公司股东人数以定期报告披露的数据为准，敬请关注后续披露的半年度报告。感谢您的关注！

问：您好！与同行及其他公司比，四维股价极端弱势，对投资者极不友好，公司居然毫无反应？其他公司半年报早就预告了，为什么每年都一定要拖到7月15号？为什么不及时告知投资者定单、生产经营等情况以提振投资者信心呢？公司应善待投资者对公司才有利。

答：尊敬的投资者，您好！公司理解投资者对经营动态的关切，会在法律法规允许及客户保密协议框架下，努力做好平衡。公司始终将提升经营质量和股东价值作为核心目标，不断聚焦能持续带来净利润的业务。感谢您的关注与支持，敬请注意投资风险。

问：董秘您好！最近航宇科技、中航重机等公司公开了接受民航局长江-1000A发动机TC-Only批次的制造符合性性审核信息。贵公司是否也进行了这样的审核？

答：您好，感谢您对公司的关注，公司按照主机厂所需求，有效保障了相关任务交付。根据监管规定如有需要披露的信息，公司将在巨潮资讯网等指定信息披露媒体上及时公告。

问：员工稳定与职业成长关乎公司长期价值。2024—2025年年报显示，员工总数及人均产出同比下滑。请问主因是外部市场波动、业务结构调整，还是技术替代、成本压缩或内部治理变化所致？未来一年该下行趋势是否延续？可否在2026年报告中增设人力资本投入、在职培训及核心人才留存率的披露？后续拟采取哪些行动以提振人均效能并稳固团队？

答：您好，公司坚持“控总量、调结构、提效能”用工原则，确保员工人数与业务发展相匹配。2025年度，公司技术人员占比35%，根据业务实际，随着相关自动化、智能化设备的运行，减少一般非技术人员30人，增加技术人员30人，总人数相对保持稳定。2025年公司的批产交付数量创新高，人均产出略有下降主要是由于受增值税改革和产品价格调整影响，收入下降所致。未来公司将聚焦主业，以满足产品交付、提升质量保证能力为目标，加速推进相关能力项目建设，促进公司自主研发能力、先进制造能力和综合配套能力提升，提高生产效率，助力主业提质增效。

问：您好，请问截止7月17日，公司股东人数是多少，谢谢

答：您好，截至最新7月10日的股东名册，公司股东户数为115,787。感谢您的关注，谢谢。