◆董秘爆料◆
聚焦成份股的互动消息,大智慧便于投资者实时定阅第一手资讯,全新推出董秘爆料功能
2026-07-20
- 用户
问:人才根基稳固直接影响公司长期经营质量。贵公司2024、2025年报显示,员工总数及人均产出均下降。请问原因是宏观环境、业务量变化,还是技术迭代、费用压力或内部管理变革?未来一年该趋势会否反转?可否在2026年报告中细化人力资本、在职培训及核心人才稳定性指标?后续将执行何种措施,以实现人均产出的提升并强化员工归属感?
- 居然之家
答:尊敬的投资者您好,公司近两年员工规模与人均产出变动,受宏观环境、业务结构调整、数字化升级等多重因素叠加影响。公司高度重视人才队伍建设,围绕核心业务精准引才,常态化开展分层培训,搭建管理与专业双向晋升通道,优化绩效激励并完善员工关怀举措,持续夯实人才基础。感谢您对公司的关注和建议。
2026-07-20
- 用户
问:您好,6月10日官网发布的“武商江豚会员商店沙市项目装修设计项目”当中的武商超市沙市店是不是马上要升级为武商江豚会员店?虽然日期没有落定,但我认为,武商江豚会员店虽然之前没有落户宜昌,但我认为武商超市沙市店所在的荆州离宜昌很近,也根据当地百姓对武商的口碑等因素去发展WS江豚会员店,满足荆州和附近区域的百姓对武商江豚会员店的关注与支持,我也对此表示感谢,且餐吧可设荆州小吃,打造荆楚文化的仓储会员店。
- 武商集团
答:感谢您关注公司业态布局并提出优质建议。6月10日公示的沙市装修设计招标项目,计划改造现有武商超市升级为荆州首座江豚会员店,也是集团首家异地会员店,目前仅完成设计招标,开业时间待定。荆州辐射宜昌等周边区域、本地武商口碑良好,契合下沉布局规划;您提议增设荆州特色小吃、融入荆楚文化的建议我们已留存,门店规划阶段将重点考量。
2026-07-17
- 用户
问:想请教一个关于长江计算的问题,长江计算2025年产值过百亿,那为什么没有体现到公司的营收上面?验收周期过慢?贵公司通过长计科技持股长江计算70.7%的股权按理说这是要算到公司的营收里面的。长江计算2025年利润是多少?你们公司2025年财报当中的数据网络产品就是长江计算的收入吗?
- 烽火通信
答:尊敬的投资者,您好!长江计算的营收并入公司财务报表,在定期报告中的“通信系统设备”口径,产值和营收口径所有不同,感谢您的关注!
2026-07-17
- 用户
问:从康宁桥引发光纤危机、到meta出卖算力引发算力过剩危机、再到当前投资者担忧此刻的光纤会不会像光伏一样出现产能过剩,引发光纤企业股价暴跌,多家企业出现大幅度回调。现在需要你们认真思考下,是否能抵御当前像大族激光一样的新进入者的竞争,避免陷入2027年下半年的汪洋大海竞争,光纤行业是否存在像存储芯片扩产需要的高投入资本壁垒。
- 烽火通信
答:尊敬的投资者,您好!公司会持续关注产业形式变化,感谢您的关注!
2026-07-17
- 用户
问:上交所规定,股价3天下跌超过20%,公司必须公告原因,为公司的股价从7月2号以来连续半个月下跌,股价已经导致腰斩。请问贵公司的公告为何一直不发?是不是公司有未披露的一些问题导致股价的腰斩?
- 烽火通信
答:尊敬的投资者,您好!根据《上海证券交易所股票上市规则》中关于股价异常波动的信披要求,连续3个交易日内偏离值达到20%需要进行公告,如达到相应标准,公司会按规则进行信披。公司暂无应披未披事项,感谢您的关注!
2026-07-17
- 用户
问:董秘您好,有多位投资者反馈因在公司抖音官方号理性提出消费与经营相关疑问被无故拉黑。请问公司抖音账号拉黑用户的判定规则是什么?针对误拉黑用户有无解封申诉机制?后续将如何优化线上公众互动管理,保障消费者与投资者正常反馈渠道畅通?
- 武商集团
答:公司高度重视每一位网友的反馈意见,抖音官方账号始终坚持开放、包容的互动原则。公司设有完善的用户反馈渠道,欢迎通过官方客服等正规途径提出建设性意见。我们将持续优化互动体验,营造积极健康的网络环境。