事件：公司公告，未来1 年内，以自有资金1.5-2.0 亿元回购公司股份，回购价格不超过人民币43 元/股（含），回购用途为全部用于股权激励或员工持股计划。

    　　大手笔回购，充分彰显管理层信心。基于对行业前景和公司未来发展的信心，以及对公司长期投资价值的认可，为了进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注和促进公司健康可持续发展，公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购。本次回购的股份拟在未来适宜时机全部用于股权激励或员工持股计划，并在股份回购结果暨股份变动公告后三年内予以转让；若公司未能在股份回购结果暨股份变动公告后三年内使用完毕已回购股份，尚未使用的已回购股份将予以注销。

    　　股份回购持续推进，传递长期价值信心。2026 年6 月18 日，公司第四届董事会第一次会议审议通过第三轮股份回购方案，拟使用自有资金4000 万元至5000 万元以集中竞价交易方式回购公司股份，回购股份将在未来适宜时机全部用于股权激励或员工持股计划。截至2026 年7 月17 日，已完成本次回购，共回购175.23 万股，耗资5000 万元。本次回购是公司上市以来发起的第三轮股份回购，充分体现了公司对未来发展前景的信心和对公司长期投资价值的认可，有助于维护广大投资者利益，增强投资者信心。截至2026年7 月，公司上市以来累计派发现金红利12.27 亿元，累计回购股份1829.85万股，回购总金额达4.99 亿元。其中，831.48 万股已完成注销，占回购股份注销前总股本的1.66%，股份注销有效增厚每股收益、优化股本结构。多维发力下，公司上市以来累计现金分红及股份回购金额达17.26 亿元，是IPO募集资金净额的2.8 倍，真正实现了与投资者共享发展成果。

    　　盈利预测：我们维持2026-2028 年公司EPS 分别为1.22、1.36、1.54 元，PE 分别为22、20、17 倍，维持“买入”评级。

    　　风险提示：原材料成本上涨、需求走弱、竞争加剧、地缘政治和汇率风险等。