来源 :上证e互动2026-07-10
海光信息(688041)2025年，公司高管薪酬总额增长率那么多，业绩增长却没那么高，管理层是否进行过深刻反思？ 尊敬的投资者，您好！公司高度重视投资者关切，公司不存在2025年高管薪酬总额增长率较多的情形。高管薪酬严格按照公司薪酬管理制度制定，经薪酬与考核委员会、董事会逐层审议确定，与公司经营业绩、岗位责任、行业水平及个人履职情况挂钩。公司将持续完善激励约束机制，确保薪酬水平与经营业绩、股东回报相匹配，切实维护全体股东利益。