来源 :步長制药2026-07-17
以评促匠育英才赋能产业新发展
为全面落实新时代技能人才职业技能等级制度建设要求，规范企业技能人才自主评价工作、提升考评队伍专业化水平，2026年7月13日—15日，陕西省“2026年用人单位评价机构负责人暨高级考评员培训班”在西安顺利举办。本次培训由陕西省职业技能鉴定指导中心主办，全省各市（区）评价机构负责人、高级考评员共计230人集中参训。培训聚焦政策新规解读、考评流程管控、考务风险防控、优秀机构典型案例剖析等核心内容，旨在统一全省技能评价工作标准，压实评价主体责任，助力陕西制造业、中医药产业高技能人才扩容提质。
经验交流环节，陕西步长培训中心主任邓少云作为全省优秀企业代表受邀登台，作题为《执评价之尺绘匠才星图》的专题经验分享。讲座全方位推介了陕西步长培训中心、等级评价机构、产业学院、工匠学院四维一体的全链条人才培养创新模式，系统拆解企业立体化人才培养布局，完整展示了从源头培育、过程实训、权威评价到工匠孵化的全流程实践成
果，为全省医药行业技能人才自主评价、产教深度融合育人提供了可借鉴、可复制的优秀范本。本次陕西步长作为咸阳市标杆企业代表上台分享交流，充分彰显省、市两级人社部门对我公司技能人才自主评价、产教融合育人工作成果的高度认可。
陕西步长邓少云分享交流
在本次学习过程中，公司参训团队系统研习了全省最新考评管理制度、职业考评职业道德准则、常见问题处置流程等核心内容。同时与各地市行业同仁深度交流考评现场管控、题库建设、成绩核验、档案归档等实操难点，互通经验、取长补短、共促提升。
我们将对标省级评价新标准新要求，借鉴省内优秀单位先进经验补齐自身短板，扎扎实实把技能自主评价各项工作做严、做细、做实、做优。以优质技能人才培育赋能企业发展，为公司高质量发展筑牢坚实人才支撑。