来源 :万泰生物2026-07-20
近日，2026证券之星ESG年度研讨会暨第四届ESG新标杆企业奖颁奖典礼顺利举办。万泰生物凭借在可持续与负责任供应链管理领域的突出实践，荣获"ESG负责任供应链奖"。这份认可，既是对万泰生物长期将ESG责任贯穿供应链全链条的价值肯定，亦彰显了资本市场与权威机构对公司可持续发展治理能力的高度认同。
证券之星ESG年度研讨会是中国ESG领域有影响力的活动之一，本届“ESG新标杆企业奖”以“创新·共治·致远”为主题，由证券之星携手华证指数等专业机构联合开展，面向A股、港股及中概股上市公司，重点表彰在环境、社会及治理领域表现卓越的标杆企业，尤其关注出海企业在供应链可持续管理方面的突出实践，为中国企业ESG发展提供示范与方向指引。
评选从环境、社会、治理及ESG领导力四维度量化评分，由资深专家、学者及投资机构代表组成评审团。万泰生物在环境维度的绿色供应链管理、社会维度的全球健康普惠及治理维度的合规体系建设方面表现突出，赢得资本市场的充分信任与专业评价机构的高度肯定。
绿色发展低碳先行
万泰生物积极顺应全球气候治理趋势，将绿色发展理念融入战略规划之中，系统推进绿色运营实践。公司全年减排3,709.65吨并参考IPCC情景开展气候风险分析。万泰沧海获评国家级绿色工厂，通过ISO 14001和ISO 50001认证。全年环保投入416.15万元，清洁能源占比19.81%，节能降耗累计收益1,043.46万元，环境污染事故0发生。
在供应链绿色管理方面，核心包材供应商均已获得EcoVadis可持续发展认证或FSC?认证。公司推行绿色办公与绿色储运，通过取消非必要二次包装、优化包装设计持续减少材料消耗，将低碳理念从工厂延伸至整条供应链。
普惠医疗品质护航
公司聚焦基层及重大疾病高风险人群，构建产品可及、资源下沉、疾病筛查、健康科普与能力共建相衔接的公益体系。截至2025年末，公司累计向医疗资源薄弱地区捐赠HPV疫苗约4.5亿元，惠及超47万人；2025年进一步扩大覆盖，并依托P85-Ab技术为超2万名居民开展鼻咽癌免费筛查。同时，公司推进九价HPV疫苗技术转移，通过工艺输出、人员培训和本土产能建设，提升区域公共卫生保障能力。
人才方面，从构建公平包容的职场环境到铺设清晰广阔的职业发展通道，从坚守职业健康安全底线到营造温暖有爱的关怀文化，公司持续推动人才与业务双向赋能，实现员工与公司的共同成长。
规范治理诚信致远
规范透明的治理体系是公司实现稳健发展的重要保障。面对不断变化的经营环境，公司持续完善治理架构，实现从战略决策到执行落地的闭环管理。强化投资者关系管理及合规与风险管理，坚持恪守商业道德，将廉洁合规要求深度融入战略决策、日常运营与供应链管理的每一个环节，推动治理体系规范运行，不断夯实利益相关方的长期信心，为公司发展注入持久动力。
本次获奖是行业与资本市场给予公司的阶段性肯定，更是万泰生物持续优化产业链可持续管理的全新起点。站在“十五五”高质量发展新起点，公司将继续以科技创新为驱动力、社会责任为基石，坚持“为人类的健康事业做出贡献”的追求，让更多优质疫苗和诊断产品跨越山海，惠及更广泛的人群。
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