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「红途名片⑥」龙江交通党建品牌矩阵——财务核算分公司党支部党建品牌建设分享

http://www.gubit.cn  2026-07-16  龙江交通内幕信息

来源 :新浪财经2026-07-16

  (来源:黑龙江交通发展股份有限公司)

  擦亮党建品牌

  凝聚先锋力量

  / INTRODUCTION

  织密红色品牌矩阵,激活基层奋进动能。【红途名片】——龙江交通党建品牌矩阵专栏正式上线,集中巡礼龙江交通各级党支部党建创建亮点。以党建领航立根,以多元品牌赋能,打通党建与主营业务融合路径,激励党员立足岗位实干争先,为企业长远发展注入持久红色动力。

  财务核算分公司党支部

  品牌名称

  红帆领航·财赋能通:名称紧扣红船logo核心意象,“红帆”既对应logo形态,又彰显党建“红色引领”核心,寓意在党的领导下,如帆船般勇毅前行、逐浪而上;“财赋”突出财务主业,体现财务团队专业赋能作用;“能通”呼应龙江交通主业,契合公司“一体两翼”发展战略,寓意财务赋能业务畅通、企业发展通达,实现党建与财务、业务深度融合、同向发力。

  品牌标识

  标识以党建红为主色调、金融金为辅助色,融合小帆船核心元素,兼顾政治性、行业性和实践性,整体造型简洁大气、寓意鲜明,具体组成及寓意如下:

  核心元素——小帆船:作为标识主体,帆船船体以金色勾勒,象征财务工作的精准严谨、坚实可靠,如同航行的船体,为企业发展筑牢“财务根基”;船帆采用鲜红底色,印有金色党徽,党徽居于帆面中心,彰显“党建引领”根本方向,寓意在党的领航下,财务团队如帆船般劈波斩浪,破解发展难题、护航业务前行。

  辅助元素——水波纹与线条:帆船下方点缀简约水波纹,象征资金如活水般高效流动,为业务发展注入源源不断的动力;帆船右侧延伸出一条金色直线,既代表公路交通的畅通无阻,也象征财务工作的规范化、标准化,寓意党建引领下,财务与业务协同推进、无缝衔接。

  整体寓意:红帆映党徽,财赋能前行,整体标识传递“党建红引领财务金、小帆船护航交通路”的品牌理念,彰显财务团队“忠诚担当、精准赋能、实干奋进”的精神,体现党建品牌在助推企业业务发展、破解发展难题、助力龙江交通“一体两翼”发展战略落地中的引领作用。

  品牌核心要义

  “红帆领航·财赋能通”党建品牌,以党建红帆领航为根本遵循,以精益财务赋能为核心抓手,以业务畅通发展为目标导向,聚焦“政治铸魂、合规护航、效益赋能、人才聚力”四大维度,将党的政治优势、组织优势转化为财务治理效能、价值创造能力和风险防控水平。

  品牌核心是“红帆领航方向,财务赋能发展”,坚持党建与财务同部署、同推进、同落实,把党建要求融入资金管理、预算管控、风险防控、人才建设等每一项财务工作,打造“党建强、财务优、业务兴”的深度融合新格局,为龙江交通高质量发展保驾护航,助力企业“一体两翼”发展战略落地生根,推动企业在市场浪潮中如帆船般稳健前行、行稳致远。

  党建品牌与业务融合

  “红帆领航·财赋能通”党建品牌自创建以来,始终紧扣公司年度重点工作任务和龙江交通“一体两翼”发展战略,以小帆船“勇毅前行、精准护航”精神为引领,将党建与财务主责主业深度绑定,在赋能核心工作、破解发展难题等方面成效显著,用党建“红引擎”驱动财务“加速度”,助力“一体两翼”战略落地,彰显党建引领、业务共进实效。

  红帆铸魂强根基,筑牢财务忠诚防线。品牌建设始终把政治建设放在首位,严格落实“第一议题”制度,全年开展学习35次、专题研讨4次,深入学习习近平总书记重要论述及视察黑龙江重要讲话精神,推动团队领悟“两个确立”的决定性意义、做到“两个维护”。压实全面从严治党主体责任,全年召开支委会23次,专题研究党建25项,班子成员带头履职,整改上年度问题,守牢意识形态和党风廉政阵地,排查廉政风险点8个、制定防控措施12条,开展廉洁谈话3次,以清风正气护航财务安全。

  红帆赋能促发展,驱动经营业绩稳健向好。践行“财赋能通”理念,面对市场挑战,班子成员牵头攻坚,联合产权部制定方案节约财务费用;优化资金调配,通过续存定期存款、谈判协定存款等方式提升资金收益,为“一体两翼”战略提供坚实资金保障,助力公司2025年实现营业收入7.7亿元、利润总额2.2亿元、归母净利润1.7亿元。

  红帆破局谋创新,推动财务管理转型升级。紧扣“数转智改”要求,启动司库与财务共享体系建设,组织内部论证会6次完成可行性论证;深化“党建+预算管理”,构建全流程预算体系,精准对接战略需求。开展联建共建,拓宽工作视野,将党建活力转化为发展动力,推动财务管理向“管理型、数智型”转变。

  红帆担当保大局,圆满完成重大专项任务。聚焦“一体两翼”战略,财务团队全程参与水运公司及3个拟收购项目尽调,出具报告4份,识别风险点12项、提出整改建议8条,规避投资风险。妥善承接水运公司、信通地产经营模式转变后的财务工作,成立专项工作组优化流程,确保过渡期平稳无差错,践行品牌承诺。

  红帆聚才强队伍,打造专业化财务铁军。坚持党管人才,推行“红帆传帮带”机制,提升团队素养。2025年组织职工参加“英财杯”竞赛,斩获集团决赛一等奖等多项荣誉;新增2名入党积极分子、1名正式党员,2人取得中高级职称,队伍结构持续优化,为“一体两翼”战略落地注入人才动力。

  编辑:柴凤桐

  审核:陈丽媛

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