西部黄金机关党支部以“雪岭经验”打造“服务先锋”党建品牌

　　在西部黄金股份有限公司，机关党支部紧扣企业高质量发展实际，倾力打造“服务先锋”党建品牌，将服务触角延伸至11个基层单位、3个基层党委、17个基层党支部，精准覆盖435名基层党员和2062名基层员工，让党旗在服务基层的一线高高飘扬。特别是由13名党员技术骨干组成的“雪岭”突击队，在紧急支援新疆美盛矿业设备安装调试任务中淬炼成钢，形成了具有推广价值的“雪岭经验”，为企业发展注入了强劲的红色动力。

　　西部黄金机关党支部以“服务先锋”品牌创建为牵引，鲜明提出“服务基层零距离、先锋引领促发展”的理念，建立起常态化对接服务机制。机关各部门党员结合职能分工，主动与11家基层单位结对，实行“清单式”问需、“点单式”服务。无论是生产经营中的技术堵点，还是经营管理中的急难愁盼，只要基层“吹哨”，机关党员便第一时间响应。通过蹲点调研、现场办公、线上直通车等多元方式，一套覆盖矿山、车间的立体化服务网络落地生根，让分布在广袤区域的基层党委、党支部、党员真切感受到上级党组织的支撑。

　　品牌的生命力在于行动。2024年隆冬，地处天山深处的美盛矿业进入重点项目设备安装调试攻坚期。高寒、缺氧、工期紧、技术难度大，多重挑战令安装调试工作一度遇阻。关键时刻，西部黄金机关党支部迅速吹响集结号——来自机关及所属各单位的13名党员技术骨干主动请缨，组建“雪岭”突击队，背起行囊奔赴千里之外的工作现场，与美盛矿业员工同吃住、同攻关，在设备林立的厂房里亮身份、践承诺、当先锋。最终，设备安装调试任务提前完成，为顺利实现试生产奠定了坚实基础。

　　雪岭突击队

　　一次紧急驰援，不仅打胜了一场硬仗，更孕育出一套宝贵的服务基层经验。任务结束后，西部黄金机关党支部及时复盘，提炼出以快速响应、精准服务、合力攻坚为核心的“雪岭经验”。其精髓在于：闻令而动的响应机制——基层点单、支部派单、党员接单；技术赋能的服务路径——不搞“指手画脚”的过路指导，而是真正下沉、动手操作，把机关专业优势转化为现场解决方案。

　　在“服务先锋”品牌的辐射下，越来越多的机关党员走出办公室，将技术、政策、培训送到井口、送进班组，真正实现了“机关围着基层转、党员带着群众干”。

　　从点亮品牌的初心，到“雪岭”突击的坚毅，再到“雪岭经验”的延展，西部黄金机关党支部以“服务先锋”为笔，在祖国西北边陲的矿山深处书写了机关党建与企业发展同频共振的生动答卷。