广誉远：将管理层薪酬与经营成效强挂钩，公积金弥补亏损为分红创造条件

　　广誉远(600771)本次年度股东大会表决结果显示，在持股5%以下的中小股东投票中，董事薪酬方案获反对票比例达52.95%，同时2025年度利润分配预案、计提信用及资产减值损失议案的反对票比例均超40%，集中反映出中小股东对管理层履职成效、公司分红安排、历史应收账款清收工作存在较多关切。请问公司针对中小股东集中提出的上述诉求，后续是否有对应的整改安排、明确的落地回应方案？公司将通过哪些机制切实保障中小股东合法权益？ 您好，公司始终关注全体股东的关切事项。公司已将股东会现场提问、建议收集表的相关建议整理并完整反馈至管理层论证分析、研判落实。公司深知广大投资者对公司管理层履职成效、分红、核心指标改善等事项的关切心情，目前已将管理层薪酬分配和绩效考核与经营成效强挂钩；本次股东会已通过《关于使用公积金弥补亏损的议案》，是公司修复分红能力的关键一步，从规则层面为后续实施分红创造了基础条件，未来将兼顾公司发展阶段、财务状况等因素，在具备分红条件时进行分红；关于年度计提减值及应收账款清收，公司始终基于会计准则审慎处理，通过现款现货、发函等多措并举持续常态化清收。公司始终重视全体股东合法权益保障，后续将进一步畅通投资者沟通渠道，认真吸纳股东合理建议，持续完善治理机制，切实维护全体股东尤其是中小股东的合法权益。