来源 :公司公告2026-07-16
新农开发公告，制定《董事、高级管理人员薪酬管理办法》，明确内部任职董事、高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励构成，绩效薪酬占基本薪酬与绩效薪酬总额比例不低于50%；实行绩效薪酬递延支付，当年核定绩效薪酬80%当期兑现，20%递延至下一考核年度发放，并设置薪酬追索扣回机制。