来源 :新浪财经2026-07-09
来源：新浪财经-鹰眼工作室
7月9日，金钟股份公告，副总经理陆林计划在2026年7月30日至2026年10月29日期间，通过竞价交易方式减持不超过7200股，占总股本的0.0059%，占陆林持股总数的25%。减持原因为个人资金需求，股份来源为股权激励归属的股份。按照最新收盘价35.9元测算，套现金额约合25.85万元。截止目前，陆林持股数量2.88万股，占总股本比例为0.0237%。
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，金钟股份共有8位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬490.77万元，平均薪酬77.47万元，年薪中位数为76.11万元。其中，董事长、总经理及非独立董事辛洪萍薪酬最高为140.20万元，非独立董事叶昔铭薪酬最低为12.00万元。陆林年薪68.07万元，在公司董事和高级管理人员中排名第4/6（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年金钟股份员工总数为2712人，人均薪酬为11.6万元。
也就是说，金钟股份副总经理陆林薪酬68.07万，是公司人均薪酬的5.87倍，拟定减持套现金额25.85万元，相当于陆林本人4.56个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.23年薪酬总和。
公开资料显示，陆林先生，1977年9月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学历。2004年6月至2008年3月，担任东风汽车有限公司东风日产乘用车公司质量部工程师；2008年4月至2019年5月，担任通用汽车（中国）投资有限公司全球采购与供应链质量高级工程师；2019年6月至2020年2月，担任华为技术有限公司全球采购认证中心质量认证高级工程师；2020年3月至今，担任公司副总经理。
陆林本次为首次减持。举报/反馈