来源 :吴江新闻网2026-07-20
在光伏高端装备制造的赛道上，有一抹鲜亮的“中国红”始终为科创突围、产业升级保驾护航。中共苏州迈为科技股份有限公司（简称“迈为股份”）支部委员会成立于2018年11月，深耕非公企业党建沃土，立足企业年轻化、高学历化的人才特色，以党建为“红色引擎”，打造“迈为造·创未来”党建品牌，创新推行“3333党建+工作法”与“铸魂”“汇智”“聚暖”三大工程，让党建活力转化为创新动力、发展实力，驱动企业实现从技术突破到市场引领的跨越式发展，书写了非公企业党建与产业发展双向赋能的精彩答卷。
迈为股份。（资料图）
党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力。深耕科创领域多年，迈为股份党支部现有136名正式党员、1名预备党员，支部班子由8人组成，紧扣高新技术企业发展需求，迈为股份把党建工作深度嵌入技术攻关、市场拓展、人才培育全链条，彻底打破党建与业务“两张皮”壁垒，走出了一条独具特色的科创企业党建之路。
面对高端装备领域的技术壁垒，迈为股份党支部充分发挥党员先锋模范作用，依托“铸魂”工程，在生产、研发、管理、安全等一线设立党员先锋岗，组建行动支部，让党员骨干冲锋在技术攻坚最前沿。在异质结PECVD设备研发中，党员骨干连续三个月驻守实验室，历经数百次工艺调试，最终实现设备国产化，该设备也成功获评国家“能源领域首台（套）重大技术装备项目”；推动太阳能电池丝网印刷生产线连续多年国内市场占有率第一，连续多年全球市场占有率第一，助力企业斩获“制造业单项冠军企业”“国家技术创新示范企业”等荣誉……在党员的带头引领下，企业接连攻克“卡脖子”技术，斩获多项国家级重磅荣誉。
“依托‘汇智’工程，我们落地成熟的‘3333党建+工作法’，党支部明确了党员行动准则，实现了‘创新攻关有党员、关键岗位有党员、困难面前有党员’，企业技术创新效率大幅度提升。”党支部负责人刘琼介绍，对内，党支部以“聚暖”工程凝心聚力，常态化开展员工关怀、助学助困、关爱孤寡老人等服务，累计向社会各界捐赠超1200万元，同时深耕绿色发展，推动建设厂区分布式光伏发电系统，年发电量1177万度，减少二氧化碳排放约1129.92万千克；对外，党支部牵头成立新型显示产业链党委，推动组织链与产业链深度融合，联合上下游企业党组织攻关技术，助力OLED柔性屏激光设备国产化，其市场占有率显著提升，彰显了民营企业的责任与担当。
育才兴企，党建蓄力。迈为股份始终坚信，高端科创产业的竞争，归根结底是人才的竞争。为夯实企业发展的人才根基，党支部创新推行“双培养双推荐”模式，推动技术骨干与党员双向成长。通过建立“党组织考察+技术测评+业绩考核”选人用人机制，依托国家级博士后科研工作站，迈为股份联合多所高校培养博士后、推进产学研转化，累计培育光伏装备、半导体等领域专业人才150余名。目前，企业研发岗位党员占比达68%，为企业持续突破“卡脖子”技术注入红色动能。
从党建赋能科创突围，到初心引领产业前行，迈为股份党支部凭借扎实的党建工作，成功入选省级“党建强发展强”非公有制企业党组织“十佳入围案例”。立足新发展阶段，这支红色队伍将持续深化“三大工程”建设，探索“党建+数字化转型”新模式，搭建“数字党建”平台，培育优质科创人才，拓宽公益覆盖范围，以“红色引擎”领航“迈为智造”走向世界、走向未来。