来源 :广田2026-07-16
匠心启航新征程
匠造未来筑广田
盛夏筑梦，匠心启航。当建筑行业高质量发展的时代浪潮与青春理想交汇，广田集团以匠造精神为帆、薪火相传为桨，为2026届校招新员工开启职业新航程。
7月14日-15日，广田集团开展2026届校招新员工入职培训，本次培训以“匠心·启航”为主题，通过文化学习、项目实地参观、制度教学、师徒结对等内容，帮助应届毕业生快速熟悉企业、找准成长方向，正式开启职场之路。
首日启幕：初识广田，实地走进项目一线
培训首日，来自各地高校的22名校招新员工完成签到、合影，入职仪式正式启动。
集团人力资源部总经理黄维致辞欢迎全体新人，结合集团三十余年发展历程与特区建工战略布局，讲解企业“用心装点世界”的初心与精工建造理念，同时为各位校招生点明职场成长方向。现场同步完成劳动合同签订，随后纪检监察室陈法蓉开展廉洁从业培训，明确职场从业纪律底线。
上午11点，全体校招生参观集团企业展厅与全新升级的“好房子”主题展厅。全方位展示广田从早期特区建设项目，到如今覆盖高端精装、幕墙、绿色建造、EPC总承包的全产业链布局；“好房子”展厅实景展示智慧家居、低碳建材、适老化改造等落地技术，直观展现公司产品实力，提升新员工的企业归属感。
参观结束后，新员工们统一前往高新投集团高投大厦提升改造工程EPC标杆项目实地学习。全员佩戴安全帽深入施工现场，两位项目副经理甘亮、庄浩恺现场讲解EPC全流程管理、施工管控、技术难点等实操内容，让新员工直观感受一线工程的工作标准。
下午16:30，人力资源部林梓银讲师开展企业架构与职业发展课程，清晰介绍公司业务板块、组织架构以及员工完整晋升通道，帮助新人理清个人发展路径。
次日深耕：座谈解惑，师徒结对传承经验
9:10，大学生入职座谈会如期举行。人力资源部总经理黄维主持会议，集团副总裁白雪、总工程师徐立分别分享经验并提出要求：副总裁白雪总围绕职场融入分享心得，鼓励新人保持工作热情，主动沟通，和企业同步成长；总工程师徐立提出三点期待：深耕行业、持续保持学习心态、主动扎根一线，把理论转化为实操能力。
集团商务中心经理成控部经理、2013年广田集团首届校招员工刘艳分享十三年职场成长经历，结合真实工作案例，建议新人踏实沉淀、主动学习。自由交流环节，新人踊跃提出职业发展相关疑问，现场领导逐一解答，充分体现公司重视、培养校招员工的用人理念。
座谈会后，多门实用课程依次开课：人力资源部明梦梦主讲的HR人事制度、安全管理部副总经理叶石镇主讲的安全培训课程、财务中心陈汝丽主讲的财务管理制度及操作指引、信息部张小东主讲的办公系统操作等内容先后开展课程讲解，覆盖日常工作必备基础技能。
全部课程讲授完毕后，全体新人完成本次培训线下考试，并对本次培训期间表现突出的员工进行证书表彰。
为期两天入职培训的最后，庄重而温馨的拜师仪式正式举行。每组一对一带教导师亲自为徒弟授工牌，师徒现场签订专属学习计划表，明确阶段性学习任务与培养目标。依托公司“传帮带”传统，由资深老员工带教新人，实现工艺、经验、匠心精神代代传递。
此次“匠心·启航”主题入职培训，通过文化浸润、项目实践、制度赋能、师徒传承四大模块，让2026届校招新员工深度融入广田文化、熟悉职场规则、接过匠心接力棒。
未来，这批怀揣梦想的青春匠星，将以本次培训为起点，以匠心为指引，在广田集团的广阔平台上逐梦前行，用青春与汗水匠造精品工程，为企业高质量发展注入源源不断的新鲜血液与创新活力，携手共筑广田更加美好的明天！