国星光电党委召开基层党组织党建工作座谈会暨党建任务推进会

　　为深入学习贯彻习近平党建思想，认真落实广晟控股集团二级及直管企业党的建设工作座谈会精神，压紧压实全面从严治党“两个责任”，推动基层党建各项任务落地见效、提质增效，7月14日，国星光电党委召开基层党组织党建工作座谈会暨党建任务推进会。公司党委书记、董事长雷自合参加会议并讲话。公司党委副书记、董事、总裁林培锋主持会议。公司党委副书记、董事、工会主席洪育权作2026年上半年党建工作总结及部署下半年党建工作。公司领导班子其他成员参加会议。

　　会议再学习、再领会了习近平总书记全国国有企业党建工作会议重要讲话精神，传达了全国党建工作座谈会精神、省管企业党委书记座谈会精神、省纪委常委会关于集中整治工作的部署要求、以及广晟控股集团党委召开二级及直管企业党的建设工作座谈会精神等相关内容。

　　雷自合指出，上半年各基层党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，政治引领持续强化，纪律规矩意识不断增强；党员在项目攻坚、降本增效中冲锋在前，有力印证“党建做实了就是生产力”；“三会一课”、主题党日等制度有效落实，“一支部一品牌”创建稳步推进；廉洁风险排查和纪律警示教育常态化开展，风清气正氛围持续巩固。同时强调，各基层党组织要持续深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚持和加强党对国有企业的领导，深入践行FAITH经营理念，以高质量党建引领保障企业改革发展，真正把党的政治优势转化为发展优势、竞争优势，为企业高质量发展提供坚强组织保证。

　　一是必须以上率下强引领，学思践悟筑根基。党组织书记要带头学、带头讲、带头干，围绕公司改革发展中的痛点难点开展深度研学，从党的创新理论中找方向、找方法、找答案，凝聚上下同欲、共克时艰的攻坚合力。

　　二是必须找准载体破难题，把组织优势转化为战斗力。建立党业融合“任务清单”和“问题清单”，以书记项目为抓手，常态化设立党员突击队，积极开展产业链党建共建，在急难险重任务中检验党建实效，实现党建与业务同频共振。

　　三是必须选贤任能激活力，把人才优势转化为源动力。牢固树立大抓基层的鲜明导向，严肃党内政治生活，旗帜鲜明选用“猛将、闯将、干将”，大力推行“定了就要干”的执行文化，健全“创造条件干”的破题机制，坚持严管厚爱、投资于人，为高质量发展注入强劲人才动能。

　　四是必须从严从实正风气，把纪律规矩挺在最前面。紧盯采购、销售、招标、资金使用等关键环节，把廉洁风险排查覆盖到每一个重点岗位，深化一体推进“三不腐”，对苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖，持续巩固风清气正的良好政治生态。

　　洪育权作2026年上半年党建工作总结，并对下半年的党建工作作出了部署。一要深学细悟建机制，融合赋能提质效。巩固拓展学习教育成果，健全常态化长效化制度机制，从严从实抓好意识形态阵地管理，深入实施基层党建“强基工程”，持续筑牢思想根基、夯实组织基础。二要激活人才蓄水池，激励担当促作为。推进各层级员工“能进能出”，依托人力资源池和公开竞聘优化人岗匹配，落地职称自主评审，实行工资总额与效益挂钩，落实“星”系列人才培养体系，筑牢高质量发展人才基石。三要压实监督责任，靶向施策强治理。聚焦重点项目建设和关键领域，健全纪检、审计、职能监督协同联动机制，全面摸排廉洁风险点，坚持问题整改与监督检查同步推进，做实监督执纪“后半篇文章”。四要涵养文化新气象，凝心聚智强队伍。深入践行FAITH经营理念，以创新表达推动企业文化入脑入心，推进“1+4”创领行动锻造高素质产业工人队伍，多元活动营造昂扬向上氛围，持续激发干事创业内生动力。

　　会上，部分基层党组织书记围绕“党业融合和履行好‘两个责任’”主题作交流发言，讲认识、亮实招、定措施，进一步锚定目标、振奋精神、形成共识。

　　公司各部门主要负责人、各基层党组织书记及分管党建工作具体负责人等参加会议。