来源 :深交所互动易2026-07-09
irm3419658问伟星新材(002372)您好！冒昧请教几个问题。首先，公司长期运营离不开稳定的人才队伍和清晰的职业成长通道，但2024–2025的公司年报数据表明员工人数和人均营业收入持续走低。想请教，这是外部市场或业务需求造成的，还是技术进步、成本变动、公司内部治理抑或是管理安排导致？明年趋势又将如何？未来年度报告可否更多地披露人力资本、培训和骨干留存？公司有何具体对策提高产出和稳定性？烦请解答，谢谢！
2026-07-08 08:40:45
伟星新材答irm3419658
谢谢您对公司的关注！近几年，受市场整体需求疲弱、行业竞争加剧等因素冲击，公司营业收入承压明显。在此背景下，公司秉持“稳中求进、风险控制第一”的指导思想，一方面不断强化产品力与服务力的提升，持续提升核心竞争力；另一方面，聚焦组织效能持续深化组织变革，不断优化人才结构与梯队建设，促进队伍精干提效，提升组织力；同时围绕“专业化、国际化、梯次化”，进一步加强人才队伍建设，推动公司良性发展。关于人力资源相关信息，公司每年在年报、社会责任报告等报告中均有较为详细的披露，后续公司也会根据规定并结合实际持续做好相关披露工作。
2026-07-09 16:30:03