来源 :远光软件2026-07-20
7月19日，为期3天的远光软件2026年复合型产品专家训练营圆满结束。本次训练营于7月17日正式开课，公司高级副总裁、党委副书记赵开强出席开班仪式并作动员讲话，课程覆盖全公司各业务单元、各产品线共400余名核心产品骨干，通过系统化、全维度的模块化教学，实现产品队伍跨界能力升级与复合思维重塑，为公司AI原生战略落地与数智化转型夯实了人才根基。
2026年是远光软件落地AI原生战略、深耕数智化赛道、完善人才梯队的关键年。公司正全力打造AI引领的企业数智化与智慧能源平台企业，亟需一支懂市场、懂产品、懂业务、懂技术、懂模型、懂运营、懂合规的复合型产品专家队伍，为战略落地提供核心人才支撑。
赵开强在开班讲话中表示，产品团队是串联技术、市场、客户、项目的核心枢纽，队伍综合能力直接决定公司创新突围与价值落地成效。针对本次学习，他提出三点核心成长方向：一是重塑系统化产品思维，跳出岗位与项目局限，建立产品全生命周期思维，学会站在客户、市场与经营视角开展产品工作；二是补齐跨界复合能力短板，主动跳出舒适区学习跨领域知识，打破部门协同壁垒，适配公司经营发展模式转型；三是强化实战落地解决能力，把课堂理论转化为工作方法，真正实现学用结合。同时他对全体学员提出三点学习要求，要静心求学、端正态度，以空杯心态投入学习；要快速转化学习成果，推动产品标准化、数字资产梳理与客户长效运营落地；要坚持长期自主学习，持续跟进前沿技术与市场变化，终身打磨复合型能力。
本次集训课程设置兼顾理论深度与实战价值，覆盖产品全生命周期能力维度。课程体系围绕复合型能力打造，从市场概况、标杆企业分析到客户沟通技巧，从公司项目群管理方法论、产品技术详解到产品架构与设计的系统方法论，同时设置非研发人员研发协同专项课程，逐层打通市场、业务、产品、技术的知识壁垒，助力学员建立全链路产品思维体系。
本次产品专家训练营是远光软件“1+1+N”人才体系的重要组成部分。此前，公司已成功举办2026年复合型管理人员培训，本次产品专项训练营的启动，标志着公司分层分类、全域人才培养体系的进一步深化完善。
随着产业变革关键机遇窗口期的到来，产品队伍肩负着远光软件创新发展的核心使命。后续全体学员将把培训所学转化为工作实效，深耕产品价值、强化协同效能，助力公司在数智化转型浪潮中抢占先机，实现高质量发展。