来源 :中国证券网2026-07-14
南矿集团7月13日晚间披露的2026年员工持股计划草案显示，本次员工持股计划拟筹集资金总额不超过2156.0960万元，持股规模不超过228.40万股，拟参与计划的持有人总人数不超过32人，股票来源为公司回购专用证券账户持有的公司A股普通股股票，受让公司回购股票的价格为9.44元/股。
本次员工持股计划的存续期为48个月，公司层面的业绩考核指标为公司的营业收入增长率和净利润增长率，考核年度为2027年-2028年两个会计年度，考核目标分别为2027年经审计的营业收入不低于10亿元，且2027年经审计的归母净利润不低于8000万元；2028年经审计的营业收入不低于12亿元，且2028年经审计的归母净利润不低于1.2亿元。
定期报告显示，南矿集团2025年营收8.3亿元，净利润为4997.15万元。
假设本次员工持股计划于2026年8月完成全部标的股票过户，以2026年7月13日收盘数据测算，公司应确认总费用预计为1205.95万元。该费用由公司在锁定期内，按每次解锁比例分摊，分别计入2026年至2029年相关费用和资本公积进行摊销。
南矿集团表示，实行员工持股计划的主要目的是为了充分调动核心员工的积极性与创造性，提升员工的凝聚力及公司整体核心竞争力，实现公司、股东和员工利益的趋同，促进各方聚焦公司长远发展，保障公司未来发展战略及经营目标顺利实现。