劲旅环境：升认知、强能力，全员共创AI新生态

　　近日，劲旅环境围绕AI赋能环卫转型升级，连续组织劲旅大讲堂专题分享与“智启未来·AI赋能”应用创新大赛路演评比，大赛共收到来自装备制造、环卫运营、职能管理等业务线的近三十项创新课题，最终评选出覆盖多部门的近十项优秀成果。

　　一批源于一线痛点、可快速推广的智能化方案脱颖而出，标志着公司AI战略进入全员共创、实战检验的新阶段。

　　聚势启新·大讲堂筑牢认知基础

　　劲旅大讲堂韦競·劲威科技总经理

　　赛前，公司开设劲旅大讲堂，特邀劲威科技总经理韦競做《聚势启新——AI浪潮下环卫行业转型升级探索》专题分享。分享立足环卫全链条痛点，用大量案例拆解AI"能解决什么、怎么上手"，让全员读懂智能技术的业务价值，为后续大赛方案落地打下认知基础。

　　创新表彰·近30项方案直击一线痛点

　　决赛路演中各参赛团队聚焦视频制作、智能体应用搭建、数据智能分析等主要业务场景，集中展示自研 AI 落地成果，全方位呈现数字化降本增效实践成效。

　　AI 图片视频制作

　　依托 AI 图文视频生产工具，快速生成产品宣传海报、品牌推广视频，搭建数字人培训视频，产品外包装等视觉素材批量制作，大幅压缩内容创作周期，减少设计人力重复投入。

　　AI 智能体应用搭建

　　自主搭建智能体应用，覆盖商机挖掘、销售陪练、标书制作、智能问答机器人、资产租赁平台、研发人机协同、智能化填单审核等轻量化应用，赋能业务效能提升。

　　AI 数据智能分析赛道

　　借助 AI 数据分析工具，覆盖员工招聘筛选、供应商风控、自动化审计、应收账款管理、行政费用管控等。将原本耗时数小时的重复工作压缩至分钟级办结，极大释放职能部门人力。

　　最终现场评委围绕技术创新能力、落地成效价值、复制推广潜力等维度开展综合打分评审，最终遴选出近十项可快速复用的优质 AI 智能创新成果，并现场举行颁奖授奖仪式，表彰各团队数字化创新实践。

　　获奖亮点本次提报的AI赛制方案，均由各部门负责人牵头带领团队完成

　　验证了“一把手部门长负责制”下，最懂业务的人与组织推动力结合，最能产出好工具的实践逻辑。

　　总结致辞

　　公司总经理陈迎

　　活动临近尾声，总经理陈迎发表总结致辞。他对本次活动取得的成果给予高度肯定：依托专题大讲堂夯实认知基础，借助创新大赛实现成果落地，企业顺利完成从“全员认知”向“全员创造”的关键性跨越。

　　陈迎强调，数字化转型是所有管理人员共同肩负的使命。实践充分证明，由部门负责人牵头统筹、一线员工建言献策、公司层面资源赋能所形成的创新闭环，运行高效、切实可行。

　　他提出要求，各部门要把 AI 创新作为常态化工作持续推进。公司将不断健全长效激励制度，表彰奖励脚踏实地、勇于创新的实干人才，依靠全员协同共创，持续纵深推进数字化转型。首届创新大赛只是新征程的起点，远不是奋斗的终点。

　　以智远航·建立长效推广机制

　　赛事收官，行动加速。所有获奖方案已纳入公司知识库，同步启动跨部门推广计划：

　　内部复制

　　成立专项小组，对成熟方案标准化封装，推动在各区域项目公司快速复用。

　　人才标签

　　获奖团队成员纳入公司数字化人才梯队重点培养对象；

　　持续迭代

　　“智启未来”系列活动常态化，每季度举办创新交流会，确保一线反馈直达研发与管理部门。

　　首届大赛是起点，而非终点。劲旅环境正将“全员共创”转化为覆盖装备研发、运营调度、内部管理全板块的长效机制，以一线智慧为火种，以数字科技为引擎，在环卫行业转型升级的广阔赛道上，聚力远航，共赴新程。