来源 :中国武夷实业股份有限公司2026-07-14
国以才立，业以才兴。为深入贯彻新时代党的组织路线，扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育落地见效，紧扣公司“十五五”规划，聚力打造年轻化、专业化、复合型干部队伍，7月7日-10日，中国武夷在榕开展为期4天3晚的脱产封闭专题培训，通过理论授课、座谈交流、课题研讨凝聚思想共识，夯实履职根基。公司党委副书记、纪委书记、工会主席梁晓劼主持，公司党委副书记、总经理魏绍鹏作开班动员讲话，公司党委书记、董事长李楠作结业讲话。
铸魂固本，坚守初心把稳思想之舵
会议强调，当前公司正处于爬坡过坎关键阶段，青年干部作为改革攻坚主力军，是公司推进改革攻坚、实现长远发展的中坚底气与青春希望。会议要求：一是抓实政治建设，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，始终践行正确政绩观，恪守国企姓党根本属性，严守纪律规矩；二是打破思维桎梏，摒弃单兵干事的固有模式，锤炼统筹全局、带队管理的综合本领；三是坚持学以致用，紧扣地产转型、海外市场开拓核心任务，立足岗位主动担当尽责，把课题研讨成果转化为破解经营难题的实际行动。
在“领导面对面座谈交流”特色环节，学员围绕成本管控、存量盘活、风险防控、人才建设等方面谈思路、提对策。
精准施教，靶向培训补齐能力短板
本次培训按照“政治铸魂固本、专业砺能补短、实战破局增势”搭建课程体系，邀请公司领导、行业专家、高校教授、企业实战导师按需授课。梁晓劼副书记讲授专题党课，结合国资系统违纪案例，深度剖析政绩观错位廉洁风险，督促年轻干部严守纪律规矩，扣好职业生涯“第一粒扣子”；林树枝教授结合工程实例，讲授重大项目全周期管控要点；谢雅萍教授依托国企案例，提升学员战略统筹执行能力；科思顿专家解读“十五五”发展规划，公司领导班子、部门负责人同步参训，凝聚发展共识；陈冰分享产业园运营经验，为公司布局新兴产业提供实践借鉴。
研思践悟，立足难题谋划发展对策
培训晚间固定安排课题研讨环节，学员分成5个小组，围绕资本运作转型、国企考核改革、境外矿产资源开发、项目全周期效益提升、境外园区开发建设五大核心课题，结合授课内容深耕钻研、挑灯夜战，梳理业务痛点、谋划务实对策，充分彰显出武夷年轻干部奋勇争先的精神风貌、砥砺奋进的实干姿态。
在课题成果汇报与综合考评环节，公司全体领导班子与高管担任评委，综合评选出一、二、三等奖，公司领导为获奖小组颁发荣誉证书并合影留念。
参训学员纷纷表示，本次培训既是思想淬炼，也是能力充电。今后将树牢正确政绩观，严守廉洁底线，补齐本领短板，立足岗位实干争先，以青春力量助力公司高质量可持续发展。
来自公司自总部、权属单位及各业务板块的75名新提拔及优秀年轻干部参加培训。