来源 :同壁财经2026-07-15
2026年7月15日，国投丰乐种业股份有限公司（证券简称：国投丰乐，代码：000713.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.24，高于农用化工行业均值6.44。在农用化工行业72家公司中排名第27，处于行业前37.50%。环境、社会与治理维度得分分别为5.96、6.11和6.16。
相比上一期评级，本期综合得分由7.75降至7.24，下降0.51分。管理实践得分由4.77降至4.24，下降0.53分。争议事件得分为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.17分，社会维度下降1.26分，治理维度提升0.37分。评级观察
在环境维度，公司以ISO 14001体系为基础，围绕气候变化和废水管理披露了较为系统的量化绩效数据。公司成立了由董事长和总经理领导的碳达峰碳中和委员会，统筹气候治理工作。当年温室气体排放总量为32,166吨二氧化碳当量，其中范围二间接排放占比80.4%。公司设定了万元产值碳排放0.13吨二氧化碳当量的强度目标，当年完成值为0.101吨二氧化碳当量。在废水管理方面，公司建立了雨污分流、分质处理的系统，并安装了水质在线自动监测系统，与生态环境部门联网。此外，公司当年氮氧化物排放量为14吨，硫氧化物排放量为5.79吨。不过，能源结构仍以煤炭、燃油等化石能源为主，本次评估未提取到可再生能源消耗占比等信息。
在社会维度，公司以ISO 45001认证为支撑，在职业健康与安全生产方面展现出扎实的管理绩效。公司成立安全生产管理委员会，并定期开展隐患排查，对下属8家子（分）公司实施专项检查，隐患整改率达100%。报告期内，公司因工死亡人数和发生安全事故数量均为零，安全生产投入达1,441.14万元。在雇佣方面，公司员工总数为1,491人，女性员工占比25.08%，员工流失率为5.69%，并帮扶了41名困难员工。产品与服务方面，公司引入了二维码溯源技术。与此同时，员工满意度调查等民主沟通机制的信息仍有待补充。
在治理维度，公司董事会独立董事占比33.33%，出席率达100%，并构建了由董事会至ESG工作组的三层治理架构，展现出良好的治理结构基础。公司实现了CEO与董事长的两职分离，董事会中女性董事占比22.22%，且无独立董事任期超过6年。审计委员会独立董事占比为60%，召集人为会计专业人士。此外，供应商廉洁协议签署率达到100%，关联方销售、采购及资金往来金额均为零。公司已搭建起清晰的ESG治理顶层设计，后续ESG表现与高管薪酬挂钩等落地机制的进一步明确，将有助于治理效能的深化。