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【晟行FAITH】实干成就无限,风华高科一线奋斗者的攻坚剪影(二)

http://www.gubit.cn  2026-07-17  风华高科内幕信息

来源 :风华高科2026-07-17

  风华高科持续深入践行广晟控股集团企业文化与FAITH经营理念,积极将FAITH经营理念融入生产、质量、技术全流程,在聚焦主业、技术创新、生产智造的赛道上攀高跃升,以实干破难题、以匠心提品质、以创新谋发展,在一次次闯关突围、一场场攻坚突破中,沉淀了无数扎根一线、奋勇争先的鲜活故事,用点滴坚守与拼搏,书写企业高质量发展的奋进答卷。

  快速(Fast):分秒必争保生产

  随着电子城厂区生产提速,与之同时,3#变压器跳闸、空压管道积尘、洁净间参数异常等问题,持续制约生产推进。为快速扫清生产堵点,工程管理中心动力组员工开启了一场争分夺秒的极速改造攻坚。

  用电隐患是首要攻坚任务,团队全员全速投入作业。各班组分工协作、无缝配合,空调班精准丈量线路,空压班细致检测电缆,水电班加急制作端子,全员争分夺秒、昼夜奋战,仅用三天就高效完成380V电缆铺设与千安级电流负荷转移,快速消除了长期困扰厂区的用电隐患,让设备电流参数恢复正常。

  为不耽误车间正常生产,团队创新施工方案,开启不停产极速施工。工作人员连夜调配设备、接驳管线,在深夜厂区持续鏖战14小时,一气呵成完成临时管道接驳、电源敷设、设备调试等系列作业,快速解决管道积锈扬尘问题,同时搭建起管道长效养护机制。

  针对印叠车间洁净间改造,面对狭小复杂的作业环境,施工人员轮番上阵、精细作业,抢时间、保质量,仅耗时12小时就高效完成阀门拆除、水路疏通、送风系统优化等改造工作,快速让洁净间温湿度、洁净度全部达标。

  三天时间,全员与时间赛跑、向效率要成果,以极速实干完成全部改造任务,补齐厂区设施短板,用攻坚“加速度”,为厂区稳产保供筑牢坚实保障。

  联合(Alliance):同心攻坚破堵点

  “注液又停线了!”这是超容公司制造部林班长最怕听到的一句话。

  过去几个月,注液、老化工序产能上不去,后段生产只能“等米下锅”。为破解难题,公司迅速组建跨部门联合攻关小组,制造、研发技术、品质、设备等骨干全部下沉一线,扎进了车间。

  “先干起来再说。”各部门各司其职、紧密联动。研发团队率先排查症结,锁定1225电芯产线工序匹配失衡、设备节奏滞后的核心问题。工程师兰工坚守岗位,连值三个夜班,昼夜调试设备参数、跟进产线效果,反复打磨优化设备运行细节。设备团队全天候巡检,提前消除设备隐患;制造班组优化生产布局,畅通物料流转通道;品质团队前移检测关口,严控产品质量,实现提效与提质并行。全体人员白天实操、夜间复盘,全力冲刺攻坚任务。

  第七天,数据揭晓:注液、老化工序产能双双大幅跃升——足足翻了两倍,且良品率保持稳定。昔日卡住生产喉咙的“堵点”彻底打通,变成了高效运转的“高速通道”。这场攻坚,不是一个人的功劳,是一群人联合作战、通力合作的成果。大家互补融合专业优势,以团队协作破局,用实干奋进赋能产能持续向好。

  内控(Inner-control):严审细核守合规

  “这个管道的管径小了,不符合合同清单的项目特征要求。”审计部的工程师拿着合同预算书,逐项核对,严谨核查现场施工完成情况。

  这是公司一个重点工程项目的结算复核现场。随着公司高速发展,工程项目全线加速推进,工程结算如潮水一样涌来。审计部工程结算复核团队清楚,每一份结算书的背后,都是公司的重要资产。他们的职责,就是逐项核查工程量、定额套用和取费合规性,务求出具经得起推敲的复核意见。

  “坐在办公室里审,永远审不出真相。”审计部没有退缩,全部复核人员下现场。“现场勘察+工程量复核”双验证——图纸上标的、现场里做的,一项一项对;隐蔽工程、签证变更,一处一处查。再叠加“控制价+合同价+结算价”三价校验机制,挤干水分,将结算控制在投资的合理范围内。

  争议事项绕不开,他们就迎上去。内部一轮轮案例复盘,把同类争议的症结逐层拆解;对外积极协调结算第三方按期完成审核工作,保持与施工方结算沟通流畅,沉下心协调分歧,推动结算审核一步步向前走。同时,以结算阶段争议事项为切入,持续完善制度流程、制订争议应对预案,把风控关口前移,织密全流程内控监督网络,构建事前防范、事中管控、事后复盘的闭环内控体系,夯实企业规范化经营根基。

  策略(Tactics):破局共管稳产线

  “又停机,这周第二次了!”电感公司生产线轰鸣声戛然而止,操作工小刘望着骤停的机器,长长叹了口气。一旁蹲在设备旁拆机壳的机修老周,指尖沾满油污,语气满是无奈:“上周刚换完配件修好,又是同一个毛病。”

  其实,车间里一直存在一个痛点:生产员工一心追产能,开机只求省事省力,随意粗放用机,默认设备坏了自有机修兜底;机修班组只管事后抢修,从不深究操作陋习、工况隐患。两班各行其是,看似各司其职,实则漏洞越积越多,小故障反复演变成停工大事,月度生产计划大受影响。

  长期如此不是办法,车间主任跳出碎片化管控思维,制定全域协同管护策略,不再让生产只管产量、机修只管维修,每日班前联动巡检,机修手把手纠正违规操作,生产人员同步学习设备养护要点;故障处置不再只做更换维修,同步溯源诱因、优化作业标准,敲定前置防护细则。

  小刘改掉图快超负荷开机的习惯,老周也不再连夜被动抢修,提前摸排设备损耗隐患。半月过去,车间设备零突发停机,产能稳步达标。

  管理从不是单兵作战的修补,而是全域协同的策略布局,打破壁垒、全员共管,方能根除顽疾,稳住生产。

  追求卓越(High-quality):匠心深耕铸品质

  针对行业通病电镀痛点,端华公司集结研发、品质、设备、生产四大部门骨干,组建专项攻坚小组,锚定极致品质,深耕工艺细节,全力追求产品卓越性能。

  “客户要求严,我们标准要更高!”研发员小江在现场讨论中强调。

  “参数再核对一遍,数据不能漏一个!”质量检查员小李在攻坚过程中说道。

  小组打破固有作业模式,拆解全链条电镀操作流程,对标行业顶尖生产要素逐项自查,不放过一处工艺短板、一个流程漏洞。

  电镀工艺十分精细,微小参数误差,都会拉高产品失效率,想要实现品质从ppm进阶至ppb,每一环都容不得马虎。设备员逐台校准温控、药液配比装置,研发人员迭代改良电镀配方,品质人员全时段溯源抽检,生产员工严守作业标准,全员扎根岗位实干攻坚。

  期间,小组秉持严快准狠的工作作风,小到药液取样刻度,大到工艺流程迭代、设备精度调试,全部台账留痕、整改闭环。面对反复调试不达标的细微瑕疵,团队连夜复盘数据、优化工艺,对标卓越整改优化。

  没有一蹴而就的精进,只有久久为功的坚守。全员紧盯细节、追求卓越,稳步推动产品失效率从ppm迈向ppb,以精益求精的匠心,筑牢产品品质底线,护航企业高质量长效发展。

  实干成就无限,聚力攀高跃升。一系列攻坚行动汇聚成公司奋进前行的坚实力量。全体员工持续深入践行FAITH经营理念,深耕生产、管理、技术各领域,久久为功、善作善成,全力护航公司稳产增效、提质攀高。

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