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晟行FAITH||风华高科“两优一先”风采录(一)

http://www.gubit.cn  2026-07-13  风华高科内幕信息

来源 :风华高科2026-07-13

  近期,在广晟控股集团、风华高科“两优一先”表彰大会上,一批先进基层党组织与优秀共产党员获得了表彰。他们紧扣攀高计划目标,将FAITH经营理念深度融入生产经营、技术攻坚全过程,深耕市场开拓、新品研发、品质管控、智能制造、重点项目攻坚等核心战线,在技术攻关中勇闯前沿领域,突破多项关键工艺与材料卡点;在精益运营中深挖降本空间,实现全流程提质增效,以扎实业绩助推公司高质量发展,树立起实干攀高的先进标杆,为全体员工树立学习榜样。

  下面,让我们共同品读集团及公司“两优一先”表彰大会发言材料摘选,聆听榜样奋进事迹、汲取先锋奋进力量,对标先进、勇毅争先,汇聚起企业提质增效、攀高跃升的强大奋进合力!

  聚力攻坚兴主业

  广晟控股集团先进基层党组织:

  冠华公司党总支

  聚焦主业提产能。冠华公司党总支立足“聚力攀高争锋夺冠”党建品牌,聚焦高端MLCC主业,依托“1234”(一个党建品牌、两支先锋队、三个书记项目、四支党员突击队)党业融合模式,将技术攻关、数字化变革、精益管控等重点工作嵌入主题党日,以实干赋能产业升级。通过设立书记项目、党员示范岗、党员先锋队,搭建党员攻坚阵地,2026年上半年累计开展党业融合专项行动5次,实施“头雁”工程,绑定重点项目攻坚,加速高端产品研发与国产化替代,高端产品占比持续攀升,多款新产品通过重点客户认证。

  行胜于言提质效。冠华公司党总支锚定全年降本总目标,以项目化管理压实降本责任、统筹多维精益改善落地见效、从严抓实两金管控,多措并举实现管理效率、人员效能、能源效益协同提质优化。上半年累计降本目标完成率达127%,同时聚焦产品良率提升、质量管控升级,落地标杆改善与质量专项攻坚,形成可复制推广的精益经验,筑牢产品交付保障,以党建实干力量夯实主业根基、提升经营质效。

  实干笃行当先锋

  广晟控股集团优秀共产党员:

  运营管理中心党支部  张宾

  创新制胜破难题。面对集团攀高计划、常态化重点工作、各项改革专项等多项任务叠加,我主动靠前、精准破题。一是统筹拉通,立足统筹中枢职能,对集团攀高指标、公司重点工作和改革攻坚任务进行系统梳理整合,统一拉通关联指标,并与下属企业相关任务同步拉齐,推动各项工作同向发力;二是健全机制,构建部署-推进-督办-整改-复盘-提升全流程管理体系,将重点任务全部纳入统一管控轨道,常态化开展过程督导与进度核查,通过统筹资源、压实责任、强化督办,以规范化管理保障运营工作常态提质;三是协同联动,聚焦整体运营思路,主动对接各条线的业务负责人,横向做好业务目标对齐、纵向做好执行进度互通,同步下沉一线跟进落实情况,推动各项运营工作落地见效。

  深耕薄膜研发强技术

  风华高科优秀共产党员:

  端华公司党总支  工程师

  技术自强破瓶颈。我立足薄膜电阻新品研发岗位深耕实干,以一线攻坚彰显党员先进性。在工作中,聚焦行业核心技术痛点,全力突破技术瓶颈、破解发展难题。针对公司薄膜电阻阻值范围不够广的问题,我潜心攻关材料选型、工艺优化等核心环节,成功推出高阻产品,导入国产树脂材料,攻克多项关键工艺难题,丰富产品矩阵,大幅提升产品适配性与市场竞争力。

  党群连心聚合力

  风华高科优秀党务工作者:

  电感公司党支部  王莹

  以人为本促成长。作为支部的党务工作者,我聚力青年人才培育与职工暖心服务。常态化牵头青年理论学习小组会议,组织爱心公益、志愿服务与团建共建活动,厚植同心奋进的团队文化氛围。立足党群连心枢纽职责,扎根电感生产一线,定期组织开展员工协调会,畅通班组意见反馈渠道,广泛收集车间员工关于产线作业、后勤保障、职业发展的诉求建议。直面员工岗位痛点、生活难点开展面对面谈心沟通,跟进解决食宿、困难帮扶等实际问题,切实拉近党群干群距离。以党建带队伍、以关怀聚人心,持续夯实支部群众根基,锻造一支政治过硬、业务精湛、作风扎实的基层骨干队伍,以党群合力护航企业高质量发展。

  标杆催人奋进,实干成就无限。公司全体员工将以先进党员为标杆,汲取奋进力量、对标先进赶超,传承实干笃行、严快准狠优良作风,聚焦主业、聚力攻坚,把榜样力量转化为履职担当的实效,推动党建与生产经营、技术创新、改革发展深度融合,夯实企业发展根基、激活创新发展动能,实现企业攀高发展。

  注:图片由AI辅助生成

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