2026三季
  • 用户

    问:英伟达宣布再增加约合1万亿人民币的回购额度,总额度增至约1.5万亿人民币。比例相当于富维拿出2个多亿来回购,请问公司管理层对此有何看法?

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    答:尊敬的投资者您好,关于回购这项市值管理工具,因可能涉及目前股权结构的变化,因此公司正在根据经营实际和合规要求积极论证可行性,具体请关注公司在上海证券交易所发布的相关公告。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:请问截止2026年9月20日,公司股东人数多少?

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    答:您好,截止到2026年9月18日,富维股份的股东人数为25,243人。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:请问到9月20日止公司股东人数是多少?谢谢

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    答:您好,截止到2026年9月18日,富维股份的股东人数为25,243人。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:灵巧手在整体机器人中充当什么角色?贵公司与月泉仿生机器人合作的项目进展情况?

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    答:尊敬的投资者,您好!公司已围绕该业务开展布局,并积极推进相关合作。目前,我们与月泉仿生、知来具身智能科技(苏州)有限公司共同成立了应用实验室,重点聚焦于汽车零部件生产、装配等环节的应用研究与开发,现已积累了一定数据基础。同时,公司在零部件端已实现部分产品小批量订单交付,并有部分新产品在研,但截至目前,该类业务对公司整体营收贡献较小,尚未形成规模收入。后续公司将结合技术及市场进展,稳步推进该业务发展。关于您提及的投资事宜,公司将综合战略、技术、估值及风险等因素评估判断,如有明确投资计划,将按法律法规要求履行信息披露义务。感谢您的关注与建议!

  • 用户

    问:贵公司除与头部机器人月泉仿生合作之外,是否考虑外延参股或者合资成立机器人公司?彻底打通机器人零部件与汽车零部件产业?

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    答:尊敬的投资者您好,公司围绕"十五五"战略规划,在深耕主业的同时,持续关注与主营业务契合的新质生产力领域机遇,具体投资事项将结合行业发展趋势、自身战略布局、业务协同价值、投资风险及资金规划等多方面综合研判。在相关领域,公司已开展外延布局。2026年4月,公司董事会同意与富奥股份、华翔启源、旗智创新中心共同出资成立合资公司,公司拟出资5,800万元、持股比例29%;2026年9月,该合资公司"奥腾博睿智能科技(长春)有限公司"已正式成立,奥腾博睿的设立是公司抢抓新兴产业发展机遇的重要战略布局,实现从传统汽车零部件向新兴产业的延伸。公司目前重点布局该领域的零部件,后续不排除延伸至更多环节和领域。若后续有明确相关投资计划及实质性进展,公司将严格按照监管要求及时履行信息披露义务,敬请您以公司公告为准。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:贵公司的智能座舱业务与博泰车联的智能座舱业务有什么区别?

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    答:尊敬的投资者,您好!公司“十五五”规划确定6大核心业务,包括智能座舱业务、智能外饰业务、智能视觉业务、金属结构件业务、衍生业务、成长与新兴业务。其中智能座舱业务涵盖内饰、电子、网联功能及座舱域控等一体化集成式座舱系统。关于您提及的博泰车联请以其公开发布的信息为准。感谢您的关注与建议!

2026-09-21
  • 用户

    问:贵公司应该改个名字,改为富维智造

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    答:尊敬的投资者,您好,感谢您提出的宝贵建议!

  • 用户

    问:贵公司与月泉仿生机器人合作,又合作创办机器人公司奥腾博睿智能科技(长春)有限公司,贵公司未来对机器人这一产业市场有哪些计划与打算?

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    答:尊敬的投资者,您好!公司已围绕该业务开展布局,并积极推进相关合作。目前,公司与月泉仿生共同成立了应用实验室,重点聚焦于汽车零部件生产、装配等环节的应用研究与开发,现已积累了一定数据基础。同时,公司在零部件端已实现部分产品小批量订单交付,并有部分新产品在研,但截至目前,该类业务对公司整体营收贡献较小,尚未形成规模收入。后续公司将结合技术及市场进展,稳步推进该业务发展。感谢您的关注与建议!

  • 用户

    问:贵公司有扭转业绩的计划与打算吗?新的管理层换后业绩怎么没有改善?

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    答:尊敬的投资者,您好!2026年上半年,公司实现营业收入71.41亿元,实现归属于上市公司股东净利润1.90亿元,由于主要客户产销量变化影响,营业收入及净利润均出现不同程度的下滑。但在此不利局面下,公司以全域极致降本和外部市场拓展为两大攻坚主线。面对外部经营环境复杂变化及行业竞争压力持续加大的情况,公司持续强化经营管理,坚持以提升运营效率和增强盈利能力为导向,统筹推进成本管控、效率提升和资源优化配置等各项工作。上半年,公司累计实现降本4.2亿元,对冲了部分收入下滑带来的盈利压力。下半年,公司将继续围绕经营改善重点任务,深入推进精益管理和全价值链成本管控,进一步提升资源利用效率和经营质量。外部市场拓展方面,2026年上半年,公司及下属参控股公司累计斩获外部市场项目26项,新项目全生命周期销售额41.64亿元。其中,新能源新订单生命周期销售额39.35亿元,占比达94.5%,覆盖江淮、小鹏、长城、吉利、北汽、蔚来、日产等多家整车企业。上半年,公司集团外市场开拓取得积极进展,上半年一汽集团外收入同比增长超过25%,收入占比提升至16%。感谢您的关注!

  • 用户

    问:贵公司有像星宇股份一样的车灯业务吗?

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    答:尊敬的投资者,您好!公司控股子公司富维海拉车灯有限公司承载公司“十五五”战略智能视觉板块业务。感谢您的关注!

  • 用户

    问:在公司董秘7月24日回复投资者质询时坚称:“公司年内将聚焦主业,保持经营业绩稳健发展”,一季报营收及扣非净利润同比明显下,近期公布的二季报营收及扣非净利润同比下降28.83%、37.6%,明显较一季报业绩还在恶化。请问董秘:这样每况愈下的数据符合“保持经营业绩稳健发展”吗?

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    答:尊敬的投资者,您好!2026年上半年,公司实现营业收入71.41亿元,实现归属于上市公司股东净利润1.90亿元,由于主要客户产销量变化影响,营业收入及净利润均出现不同程度的下滑。但在此不利局面下,公司以全域极致降本和外部市场拓展为两大攻坚主线。面对外部经营环境复杂变化及行业竞争压力持续加大的情况,公司持续强化经营管理,坚持以提升运营效率和增强盈利能力为导向,统筹推进成本管控、效率提升和资源优化配置等各项工作。上半年,公司累计实现降本4.2亿元,对冲了部分收入下滑带来的盈利压力。下半年,公司将继续围绕经营改善重点任务,深入推进精益管理和全价值链成本管控,进一步提升资源利用效率和经营质量。外部市场拓展方面,2026年上半年,公司及下属参控股公司累计斩获外部市场项目26项,新项目全生命周期销售额41.64亿元。其中,新能源新订单生命周期销售额39.35亿元,占比达94.5%,覆盖江淮、小鹏、长城、吉利、北汽、蔚来、日产等多家整车企业。上半年,公司集团外市场开拓取得积极进展,上半年一汽集团外收入同比增长超过25%,收入占比提升至16%。感谢您的关注!

  • 用户

    问:贵公司再三声明:公司已新设投资管理部一级部门,确在股价跌的喋喋不休上毫不作为。连最基本的市值管理工作都做不好,还能叫一级部门吗?包括我在内,有多少小股东就是因为相信贵公司再三声明设立一级部门有所作为才买的公司股票,股价确一直在跌。

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    答:尊敬的投资者,您好!股价走势受宏观经济、行业波动、市场情绪等多种因素影响,敬请注意投资风险。公司投资管理部成立后,贯彻公司“十五五”战略规划,负责公司新增的各类股权投资业务和基金投资业务。如有明确投资计划,将按法律法规要求履行信息披露义务。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:公司2025年年报显示:货币资金90.86亿,交易性金融资产3.36亿元;今年一季报77.84亿元,18.23亿元;二季报74.83亿元,24.58亿元。交易性金融资产逐季大幅度的投入。请问董秘:公司股价与净资产大幅度的折让,市净率行业内最低,为何就不愿意投资回购自家公司严重低估值的股票?你们的知行合一在哪里?

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    答:尊敬的投资者您好,公司高度重视投资者回报,管理层深耕主业,净资产规模稳步增长。关于回购等市值管理工具,公司正在根据经营实际和合规要求积极论证可行性,具体请关注公司在上海证券交易所发布的相关公告。感谢您对公司的关注!

2026-09-18
  • 用户

    问:贵公司应该参股入股人形机器人公司,或者投资月泉仿生。

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    答:尊敬的投资者,您好!公司已围绕该业务开展布局,并积极推进相关合作。目前,我们与月泉仿生、知来具身智能科技(苏州)有限公司共同成立了应用实验室,重点聚焦于汽车零部件生产、装配等环节的应用研究与开发,现已积累了一定数据基础。同时,公司在零部件端已实现部分产品小批量订单交付,并有部分新产品在研,但截至目前,该类业务对公司整体营收贡献较小,尚未形成规模收入。关于您提及的投资事宜,公司将综合战略、技术、估值及风险等因素评估判断,如有明确投资计划,将按法律法规要求履行信息披露义务。感谢您的关注与建议!

  • 用户

    问:贵公司既然己和月泉仿生合作机器人项目了,贵公司也有镁合金业务,应该加大加快对机器人零部件业务的拓展空间。

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    答:尊敬的投资者,您好!公司与月泉仿生、知来具身智能科技(苏州)有限公司共同成立了应用实验室,重点聚焦于汽车零部件生产、装配等环节的应用研究与开发,现已积累了一定数据基础。同时,公司在零部件端已实现部分产品小批量订单交付,并有部分新产品在研,但截至目前,该类业务对公司整体营收贡献较小,尚未形成规模收入。后续公司将结合技术及市场进展,稳步推进该业务发展。感谢您的关注与建议!

  • 用户

    问:贵公司是否有接洽机器人公司开展合作业务或者生产机器人零部件业务?

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    答:尊敬的投资者,您好!公司已围绕该业务开展布局,并积极推进相关合作。目前,我们与月泉仿生、知来具身智能科技(苏州)有限公司共同成立了应用实验室,重点聚焦于汽车零部件生产、装配等环节的应用研究与开发,现已积累了一定数据基础。同时,公司在零部件端已实现部分产品小批量订单交付,并有部分新产品在研,但截至目前,该类业务对公司整体营收贡献较小,尚未形成规模收入。感谢您的关注与建议!

  • 用户

    问:请问截止2026年9月10日,公司股东人数多少?

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    答:您好,截止到2026年9月10日,富维股份的股东人数为24,729人。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:请问截止 2026 年 9 月10日公司的股东人数是多少?谢谢

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    答:您好,截止到2026年9月10日,富维股份的股东人数为24,729人。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:贵公司目前有跟广汽合作吗?如果没有,广汽和一汽官宣重组,对公司有助力接入广汽订单的可能不?

  • null

    答:尊敬的投资者,您好!公司现有生产基地包括广州佛山,主要为一汽-大众、小鹏等品牌提供配套,目前尚未与广汽提供产品。公司具体业务及合作情况请以公司公开披露信息为准。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:贵公司与其他公司成立的奥腾博睿智能科技(长春)有限公司,经营范围:服务消费机器人制造:智能无人飞行器制造:智能机器人销售;工业机器人销售;特殊作业机器人制造;工业机器人安装、维修;服务消费机器人销售;工业机器人制造;智能机器人的研发;人工智能应用软件开发;软件开发;人工智能基础软件开发;人工智能理论与算法软件开发等,贵公司出资怎么不多出点?

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    答:尊敬的投资者您好,公司本次参与设立奥腾博睿智能科技(长春)有限公司,系与富奥股份、华翔启源及旗智创新中心共同出资,公司拟出资5,800万元,持股比例29%,合资公司注册资本合计2亿元。公司本次出资比例及金额系结合合资各方自身优势、战略定位及协同分工等因素综合确定,公司立足主业、抢抓新兴产业发展机遇,实现从传统汽车零部件向新兴产业的延伸,支撑公司"十五五"战略布局。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:你好!请问8月31日公司的股东人数是多少?谢谢

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    答:您好,截止到2026年8月31日,富维股份的股东人数为25,152人。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:贵公司有哪些核心竞争力?有拓展其他方面的业务吗

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    答:尊敬的投资者,您好!富维股份已明确“十五五”发展战略,以“成为国内领先的零部件生态系统服务商”为战略目标,以6大核心业务为支柱,从以“产品为中心”向“以服务为中心”和“以科技为属性”方向转变,全力推动公司向产业链、价值链高端迈进。一是在研发投入上持续加码,聚焦前瞻性技术、共性技术和关键技术, 把客户需求融入到产品定义中,打造更多市场前沿产品和行业特色优势产品。二是在市场开拓上构筑新优势,在维护现有客户基盘的同时,大力开拓国内新兴市场与海外市场,外部市场占比持续攀升。三是在卓越运营上,持续推进进智能制造与数字化转型,打造柔性、高效、绿色的现代工厂,质量管理追求零缺陷,形成良好的客户口碑。四是文化和品牌建设上,打造“合创”文化,内诚于心,外信于人,维护个人和公司的口碑形象。公司在业务拓展上,一方面基于传统业务的转型升级,与整车协同,开展智能座舱、发光集成外饰、高像素车灯、镁合金支架、新能源电池箱体等产品开发;另一方面基于传统能力优势,致力于成长与新兴业务的拓展,氧传感器产品已投产并获得整车订单,新型智能出行装备及物理场景智能交互产品正在与合作方进行协同开发和场景测试。感谢您的关注!

2026-08-28
  • 用户

    问:贵公司有向机器人零部件业务进行拓展吗?贵公司有意向投资或者参股机器人公司吗?

  • null

    答:尊敬的投资者您好!公司围绕“十五五”规划,在深耕主业的同时,高度关注与主营业务契合的新质生产力领域机遇。关于您提及领域的优质项目,公司将综合战略、技术、估值及风险等因素评估判断,如有明确投资计划,将按法律法规要求履行信息披露义务,请以公司公告为准。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:贵公司的零部件业务与机器人零部件有相当多的部分契合,贵公司有考虑参股入股机器人公司呢

  • null

    答:尊敬的投资者您好!公司围绕“十五五”规划,在深耕主业的同时,高度关注与主营业务契合的新质生产力领域机遇。关于您提及领域的优质项目,公司将综合战略、技术、估值及风险等因素评估判断,如有明确投资计划,将按法律法规要求履行信息披露义务,请以公司公告为准。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:请问截止2026年8月10日,公司股东人数多少?

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    答:您好,截止到2026年8月10日,富维股份的股东人数为25,776人。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:贵公司与月泉仿生合作的机器人项目有进展了吗?贵公司有生产机器人零部件的业务吗?贵公司的镁合金轻量化业务是否能应用于机器人?贵公司的业务有向机器人方面进行拓展吗

  • null

    答:尊敬的投资者您好,公司与月泉仿生正按计划进行场景数据采集用于场景训练;目前富维有少量相关产品零部件配套业务,占公司营业收入比重极小;公司镁铝合金能应用于您提及的业务,暂未产生收入;公司以智能座舱业务、智能外饰业务、智能视觉业务、金属结构件业务、成长与新兴业务、衍生业务为核心业务,以终端用户感知为出发点,为客户提供软硬一体智能化产品方案,以领先的产品和服务,成为国内领先的零部件生态系统服务商。感谢您的关注!

  • 用户

    问:市值怎么低为什么不回购呢

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    答:尊敬的投资者您好,关于回购等其他市值管理工具,公司正在根据经营实际和合规要求积极论证可行性,具体请关注公司在上海证券交易所发布的相关公告。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:董秘,公司现金高达90多亿。为什么不拿出10个亿来回购注销股票解决破净问题?

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    答:尊敬的投资者您好,关于回购等其他市值管理工具,公司正在根据经营实际和合规要求积极论证可行性,具体请关注公司在上海证券交易所发布的相关公告。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:董秘,公司闲置现金有90多亿。请问公司为什么不能拿出10个亿回购注销来解决破净问题?公司业绩下滑,市值暴跌,股价长期严重破净,公司管理层却给自己涨工资,这种行为已经变相在侵占国有资产,损害股东利益了,公司为什么放任不管?

  • null

    答:尊敬的投资者您好,关于回购等其他市值管理工具,公司正在根据经营实际和合规要求积极论证可行性,具体请关注公司在上海证券交易所发布的相关公告。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:贵公司年年下跌,恍惚间,我都分不清贵公司是属于绩优股还是垃级股?贵公司属于哪一类。

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    答:尊敬的投资者您好,公司股价受市场行情等多方面因素影响,存在一定的不确定性。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:贵公司的大股东实力如何,在业务上能够公司助力吗

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    答:尊敬的投资者您好,公司大股东实力雄厚,对公司业务发展具有显著的支撑与协同作用。根据公司2026年第一季度报告,公司第一大股东为吉林省亚东国有资本投资有限公司,持股比例为15.45%,其与富奥汽车零部件股份有限公司(持股8.00%)为一致行动人,二者合计持股比例达23.45%,均为吉林省国有资本运营集团有限责任公司控制下的企业,国有背景深厚。此外,第二大股东一汽股权投资(天津)有限公司持股14.94%,具有一汽集团背景。公司依托股东资源,持续深化与一汽红旗、一汽-大众、一汽丰田等核心客户的高层互访与常态化交流,不断夯实合作基础。感谢您的关注!

  • 用户

    问:贵公司有机器人业务吗?有应用于人形机器人上面的业务吗?

  • null

    答:尊敬的投资者您好,公司同月泉仿生成立应用实验室,聚焦在汽车零部件生产等环节的应用研究与开发,致力于解决复杂工况下的自动化难题,提升生产效率和柔性化水平。各种形式的灵巧手都可在制造场景中进行模型训练。感谢您的关注!

  • 用户

    问:贵公司与月泉仿生的机器人项目是人形机器人吗

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    答:尊敬的投资者您好,公司同月泉仿生成立应用实验室,聚焦在汽车零部件生产等环节的应用研究与开发,致力于解决复杂工况下的自动化难题,提升生产效率和柔性化水平。各种形式的灵巧手都可在制造场景中进行模型训练。感谢您的关注!

  • 用户

    问:截止2026年8月1日股东人数是多少人?祝商祺!

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    答:您好,截止到2026年7月31日,富维股份的股东人数为25,960人。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:贵司股价长期在行业板块垫底,持续走出只跌不涨的行情。倘若管理层没有能力维护市值、导致股价长期严重破净,国有资产流失严重,恳请董事长及一众高管主动引咎辞职,全体高管拿着高薪却无法保障股东权益,愧对广大中小投资者。 如果公司持续放任股价下行、任由中小投资者蒙受亏损,长期现状得不到改善,不如向交易所申请退市,净化市场交易环境,还给股民公道。想请问管理层如何正视持续低迷的股价,有无切实可行的市值提振方案?

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    答:尊敬的投资者您好,公司股价受市场行情等多方面因素影响,存在一定的不确定性。关于回购等其他市值管理工具,公司正在根据经营实际和合规要求积极论证可行性,具体请关注公司在上海证券交易所发布的相关公告。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:尊敬的董秘 你好 衷心感谢你们不厌其烦回答投资者的提问。请问贵公司2026年7月31日A股股东人数是多少?谢谢

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    答:您好,截止到2026年7月31日,富维股份的股东人数为25,960人。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:请问截止到7月31日公司股东人数是多少?谢谢

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    答:您好,截止到2026年7月31日,富维股份的股东人数为25,960人。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:公司董秘在回复投资者对公司经营业绩严重下滑的质疑时强调:“本年度公司将持续深耕主业,保持经营业绩稳健发展”,可一季报业绩显示:营收同比下降18%,扣非净利润下降23%。如此大幅度的下降还称得上“保持经营业绩稳健发展”吗?如若半年报经营业绩还在恶化,请问董秘:你们的回复是否涉嫌信息不实?

  • null

    答:尊敬的投资者您好,公司2026年第一季度实现营业收入39.08亿元,归属于上市公司股东的净利润为8,199.27万元,归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为6,486.42万元。一季度经营数据同比有所下降,主要受产销量波动等因素影响。公司始终聚焦主责主业,2026年第一季度公司及下属参控股公司累计获取一汽集团项目28项,新项目全生命周期销售额43.16亿元,其中新能源新订单生命周期销售额20.19亿元,占比达47%;同时公司及下属参控股公司累计斩获外部市场项目10项,新项目全生命周期销售额10.21亿元,成功拓展吉利、东风日产、小鹏汽车、北京奔驰等客户业务,外部市场持续突破。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:请问截止2026年7月20日公司股东人数是多少?谢谢

  • null

    答:您好,截止到2026年7月20日,富维股份的股东人数为25,537人。感谢您对公司的关注!

2026-07-24
  • 用户

    问:截止2026年7月10日收盘股东人数是多少人?祝商祺

  • null

    答:您好,截止到2026年7月10日,富维股份的股东人数为24771人。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:经济每年都是5%左右的增长,而贵公司无论是股价还是市值都是下跌的,不要总怪市场因素,是不是管理层渎职?贵公司是否享受到经济增长带来的红利?

  • null

    答:尊敬的投资者您好,公司股价受市场行情等多方面因素影响,存在一定的不确定性。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:截止2026年7月20日收盘后股东人数是多少人?祝商祺!

  • null

    答:您好,截止到2026年7月20日,富维股份的股东人数为25537人。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:公司手握100现金放在账上睡大觉,股价已经跌成这样,市净率只有0.63,为什么不回购股票来维护市值?

  • null

    答:尊敬的投资者您好,关于回购等其他市值管理工具,公司正在根据经营实际和合规要求积极论证可行性,具体请关注公司在上海证券交易所发布的相关公告。感谢您对公司的关注与支持!

  • 用户

    问:作为国内第一梯队的机器人公司月泉仿生,贵公司与他合作产生的成果公司享有好哪些权益?合同上有明确的分配条例吗?

  • null

    答:尊敬的投资者您好,富维是从应用场景端与月泉的技术端进行合作,对富维在生产制造端的应用场景提供大数据支持,在前期项目洽谈中已经明确。感谢您的关注!

  • 用户

    问:董秘,请问公司有生产机器人所用的镁合金零部件吗?

  • null

    答:您好,非常感谢您对富维股份的关注。镁合金凭借其?轻量化?、?高比强度?、?优良的减震降噪性能?以及?良好的散热性?,已成为解决核心瓶颈的理想材料,可广泛应用于关节、腿部、手臂、外壳、底座、框架等部位。富维股份已开展的镁合金业务聚焦于半固态注射工艺,未来富维股份将积极拓展相关的镁合金业务,目前暂未产生收益,也欢迎持续关注富维股份镁合金业务的发展!

  • 用户

    问:公司的办事效率极为低下,几个月之前看到公司就有关“回购股票正在研究中”,至今股价一地鸡毛,还是没见出台任何实质性的维护股价的具体举措。请问董秘:公司的市值提升计划是否追求效果?不讲实际效果的“市值管理”是否就等同于一纸空文?

  • null

    答:尊敬的投资者您好,关于回购等其他市值管理工具,公司正在根据经营实际和合规要求积极论证可行性,具体请关注公司在上海证券交易所发布的相关公告。2025年至今,公司开展了包括积极开拓市场、新接订单情况陆续发布自愿性披露公告、进行新兴领域的战略布局、提高现金分红比例、推动大股东增持等措施,截至2025年度末,大股东合计增持金额8128万元。本年度公司将持续深耕主业,保持经营业绩稳健发展,同时公司已新设投资管理部作为一级部门,负责股权投资、基金投资等新增业务,后续公司将以此为抓手,进一步优化资本运作与产业协同,并通过多渠道投资者交流活动增强市场信心。感谢您对公司的关注与支持!

  • 用户

    问:公司估值提升计划泛泛而谈无实质,把日常性工作当作计划,4月发布后股价一路下跌,这是市场在用脚投票,希望管理层不要再空喊口号,尽快拿出具体措施。

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    答:尊敬的投资者您好,公司高度重视投资者回报,自2009年至今已连续16年进行现金分红,同时于2024年第三季度首次进行中期分红,2026-2028年度公司将会结合实际的经营发展为投资者提供持续、稳定的现金分红方案,每年以现金方式分配的利润在当年实现的可分配利润的50%以上,分红次数不少于两次。关于其他市值管理工具,公司正在根据经营实际和合规要求积极论证可行性,具体请关注公司在上海证券交易所发布的相关公告。感谢您对公司的关注与支持!

  • 用户

    问:您好,请问公司6月底的股东人数是多少?谢谢

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    答:您好,截止到2026年6月30日,富维股份的股东人数为23772人。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:请问,截至2026年6月30日公司的股东总数是多少?谢谢

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    答:您好,截止到2026年6月30日,富维股份的股东人数为23772人。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:董秘您好:1、职工董事12月才当选,全年履职时间极短,请问薪酬是否按月折算核算?为何短期任职薪酬标准显著高于同行业同类岗位水平?2、公司本年度管理层薪酬直接翻倍,但公司股价持续萎靡、二级市场小股东普遍亏损,且薪酬涨幅远超同行业正常涨幅区间。请详细说明本次薪酬大幅上调的合规依据、对应的真实业绩支撑。

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    答:尊敬的投资者您好,公司管理层的薪酬方案符合相关规定,并已严格履行董事会薪酬与考核委员会相关审议流程并经董事会批准等法定程序。感谢您对公司的关注与支持!

  • 用户

    问:2023年底,大盘指数2974点,公司股价8.43元,如今大盘指数4094点,公司股价7.24元(仅今年半年内跌幅就高达26%)。期间大盘指数上涨了1100多点,且公司每股净资产也相应增厚了不少,可公司股价却下跌了1.19元。目前公司的市净率竟跌至0.63倍,估值已创历史新低。请问董秘:你们的“市值管理”、“估值提升计划”难道就仅流于形式,不追求实际效果吗?

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    答:尊敬的投资者,您好,公司股价受市场行情等因素影响,2025年至今,公司开展了包括积极开拓市场、新接订单情况陆续发布自愿性披露公告、进行新兴领域的战略布局、提高现金分红比例、推动大股东增持等措施,截至2025年度末,大股东合计增持金额8128万元。本年度公司将持续深耕主业,保持经营业绩稳健发展,同时公司已新设投资管理部作为一级部门,负责股权投资、基金投资等新增业务,后续公司将以此为抓手,进一步优化资本运作与产业协同,并通过多渠道投资者交流活动增强市场信心。感谢您对公司的关注与支持!

  • 用户

    问:董秘您好!截止2026年6月30日收盘股东人数是多少人?祝商祺!月底了我们投资计划用到数据!希望尽快告之. 谢谢!

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    答:您好,截止到2026年6月30日,富维股份的股东人数为23772人。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:公司归母净利润在净利润中的占比持续下滑,从2016年的80%多下滑到2025年的60%,归母净利润10年来几乎没有增长,请问管理层这背后的原因是什么?如何看待并解决这一问题?

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    答:尊敬的投资者您好,公司业绩情况请查阅在上海证券交易所网站披露的定期报告。感谢您的关注!

  • 用户

    问:公司净利润近十年虽然有所增长,但归母净利润近十年几乎没有增长,在净利润中的占比持续下滑,从2016年的80%多下滑到2025年的60%,请问公司如何看待这一问题并计划如何解决?

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    答:尊敬的投资者您好,公司业绩情况请查阅在上海证券交易所网站披露的定期报告。感谢您的关注!

  • 用户

    问:公司2025年和2026年均制订了《估值提升计划》,但均没有明确具体的估值提升目标。请问,公司如何对该计划的实施结果进行评价?有无具体的考核措施?如计划实施达不到目标,对相关管理责任人有无惩罚?

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    答:尊敬的投资者您好,2025年度评价情况已对外披露,请查阅公司公告。感谢您对公司的关注与支持!

  • 用户

    问:公司4月份制订并发布的“估值提升计划”,实际效果背道而驰,股价从10元跌到了7元,给二级市场投资者的感觉像是流于形式。试问董秘:如果今年内公司估值实际效果得不到提升,甚至于下降的话,公司管理层是否要承担一定的责任?投资者是否可以认为公司管理层画饼忽悠?

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    答:尊敬的投资者您好,公司一直在努力通过深耕主业和优化治理来增强市场竞争力和投资价值。二级市场股价受宏观经济、行业波动、市场情绪等多种因素影响,敬请注意投资风险。感谢您对公司的关注!

2026-06-23
  • 用户

    问:月泉仿生引资入股,贵公司现金流充沛,又与月泉合作,为什么不投资该公司

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    答:尊敬的投资者您好,公司围绕"十五五"战略规划,正积极布局具身智能等前沿方向,加快构建新业务生态。月泉仿生是公司在具身智能领域的战略合作伙伴,双方已共建富维-月泉应用实验室,在应用场景开发、仿真训练等方面开展合作。公司对潜在投资机会会综合评估战略、技术、估值及风险等因素,并按监管要求履行相应决策程序。相关事项如达到信息披露标准,公司将及时履行信息披露义务。感谢您对公司的关注!

2026-06-18
  • 用户

    问:在A股五千多家上市公司中,能有哪一家公司年报经营业绩(扣非净利润)二位数的下降,而且季报业绩还在进一步恶化,股价长期严重破净,市值严重缩水,投资者严重亏损,而公司管理层的年薪考核竟然不与此紧密相关,反倒是薪酬待遇翻几倍的增长!试问董秘:这样的薪酬考核制度能促进公司发展向好吗?难怪公司2014年至今业绩在倒退,与十多年来汽水零配件大发展相背离!

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    答:尊敬的投资者您好,公司2025年利润总额及归母净利润同比下降,主要受到出售一汽财务公司股权的影响,剔除该影响后,2025年度利润总额同比增长9.7%,归母净利润同比增长3.6%。2026年一季度业绩主要受客户的产销量下降影响。公司高度重视投资者关切并已采取一系列措施提升公司价值及投资者回报,2025年开展了包括积极开拓市场、新接订单、开展新兴领域的战略布局、提高现金分红比例、推动大股东增持等措施。公司已于2026年4月制订并发布了《提质增效重回报行动方案暨估值提升计划》。公司管理层的薪酬方案符合相关规定,并已严格履行董事会薪酬与考核委员会相关审议流程并经董事会批准等法定程序。感谢您对公司的关注与支持!

  • 用户

    问:您好!公司股价持续下跌,管理层却翻倍的加工资,这个合理吗?公司每次解释通过分红来维护估值,实际效果非常不佳,分红的钱大部分都进了大股东账户。公司账户有将近100亿现金,市值才60亿,为什么就不考虑回购?每次谈起回购就推说要考虑可行性,然后就没有下文,难道公司回购有实质性障碍吗?现在监管层面大力度鼓励回购,公司为什么就不能考虑用回购的方式来维护市值?肯请公司给个务实的答复,不要再推诿了。谢谢!

  • null

    答:尊敬的投资者您好,公司已于2026年4月制订并发布了《提质增效重回报行动方案暨估值提升计划》。公司管理层的薪酬方案符合相关规定,并已严格履行董事会薪酬与考核委员会相关审议流程并经董事会批准等法定程序。关于回购等其他市值管理工具,公司将根据经营实际和合规要求积极论证可行性,具体请关注公司在上海证券交易所发布的相关公告。感谢您对公司的关注与支持!

  • 用户

    问:公司最近几年经营业绩持续下滑,但公司董事高管却反而涨薪,从2020年几十万涨到现在几百万。请问如此操作有何正当理由?是否符合国资监管考核的相关规定?是否涉嫌损害广大中小投资者的合法权益?如果不能给出合理解释,将向监管部门投诉举报!

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    答:尊敬的投资者您好,公司2025年业绩下滑主要系2024年末出售公司持有的一汽财务有限公司股权,因此相较去年同期投资收益减少所致。剔除财务公司影响,2025年度利润总额同比增长9.7%,归母净利润同比增长3.6%。公司建立了以长期价值创造和战略落地为导向的绩效考核与激励机制,公司高管绩效考核相关方案均已履行完备的法定审批程序。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:看到公司5月21号及29号回复投资者质询公司经营业绩时,公司反复强调“本年度公司将深耕主业,提质增效,保持经营业绩稳健发展……”。公司一季报扣非净利润同比下降23%,很明显的表明经营业绩在恶化,根本称不上“经营业绩稳健发展”。请问董秘:若今年内后几个季度业绩滑坡没有得到制止,是否可以认为公司管理层在画饼忽悠?

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    答:尊敬的投资者您好,公司2026年第一季度实现营业收入39.08亿元,归属于上市公司股东的净利润为8,199.27万元,归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为6,486.42万元。一季度经营数据同比有所下降,主要受产销量波动等因素影响。公司始终聚焦主责主业,2026年第一季度累计获取一汽集团项目28项,新项目全生命周期销售额43.16亿元,其中新能源新订单生命周期销售额20.19亿元,占比达47%;同时累计斩获外部市场项目10项,新项目全生命周期销售额10.21亿元,成功拓展吉利、东风日产、小鹏汽车、北京奔驰等客户业务,外部市场持续突破。公司管理层始终高度重视经营质效提升,通过协同采购、节能、物流等多维度降本策略,积极开展全域极致降本工作,深入推进提质增效。后续业绩情况请您关注公司定期报告,公司将持续做好经营管理工作,努力提升公司的业绩和内在价值。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:董秘你好:作为长期关注并持有的投资者,对公司市场表现和管理层作为不满意,股价长期破净,严重落后大盘和行业,此前处置一汽财务股权,增发富奥的钱用来理财,降低和滩薄收益,闲置巨量现金拖累财务指标,与市值管理背道而驰。 建议公司大额回购股份并注销,托底市场增厚收益。 进行特别分红,把多余现金分掉,除权后增加分红率和收益率。让持有公司大多数股份的中小投资者获得收益。

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    答:尊敬的投资者您好,公司高度重视投资者回报,自2009年至今已连续16年进行现金分红,同时于2024年第三季度首次进行中期分红,2025-2026年度公司将会结合实际的经营发展为投资者提供持续、稳定的现金分红方案,每年以现金方式分配的利润在当年实现的可分配利润的50%以上,分红次数不少于两次。关于回购等其他市值管理工具,公司正在根据经营实际和合规要求积极论证可行性,具体请关注公司在上海证券交易所发布的相关公告。感谢您的关注。

  • 用户

    问:贵公司股价这么跌,管理层都没有维护稳定的措施?

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    答:尊敬的投资者您好,公司股价受市场行情等多方面因素影响,存在一定的不确定性。公司已于2026年4月制订并发布了《提质增效重回报行动方案暨估值提升计划》,公司将持续深耕主业,并通过多渠道投资者交流活动增强市场信心。感谢您对公司的关注与支持!

  • 用户

    问:公司每股净资产11.48元,目前股价在8.07元,市净率0.7倍,是汽车零部件行业内唯一大幅度破净公司。公司一面坚称净资产过硬,一面账面上的货币资金90多亿(市值仅60亿),至今不愿大手笔的回购注销以提振股价。真成了“富维富维,无所作为”!请问董秘:公司管理层为何至今不能做到知行合一?

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    答:尊敬的投资者您好,公司管理层一直高度重视投资者关切并已采取一系列措施提升公司价值及投资者回报。2026年4月,公司在估值提升计划中,明确提出2026-2028年度每年以现金方式分配的利润在当年实现的可分配利润的50%以上,分红次数不少于两次。关于回购等其他市值管理工具,公司将根据经营实际和合规要求积极论证可行性,具体请关注公司在上海证券交易所发布的相关公告。感谢您对公司的关注与支持!

  • 用户

    问:公司股票市场表现已彻底边缘化了,换手率低至0.5%,无交易量,无资金关注。股价一地鸡毛,市净率不到0.7倍,所有参与的投资者均亏损严重。这一切均拜公司经营业绩(年报、季报扣非净利润)大幅下滑且恶化,且公司管理层的年薪不降反而几倍的增长,更加刺痛了二级市场投资者。请问董秘:公司股价如此低迷,管理层拿什么来拯救?

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    答:尊敬的投资者您好,公司股价受市场行情等多方面因素影响,存在一定的不确定性。公司2025年利润总额及归母净利润同比下降,主要受到出售一汽财务公司股权的影响,剔除该影响后,2025年度利润总额同比增长9.7%,归母净利润同比增长3.6%。2026年一季度业绩主要受客户的产销量下降影响。公司已于2026年4月制订并发布了《提质增效重回报行动方案暨估值提升计划》,公司将持续深耕主业,并通过多渠道投资者交流活动增强市场信心。感谢您对公司的关注与支持!

  • 用户

    问:截止2026年5月31日股东人数是多少人?祝商祺!望尽快告知!投资决策用到

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    答:您好,截止到2026年5月29日,富维股份的股东人数为24684人。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:请问最新股东人数多少?

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    答:您好,截止到2026年6月10日,富维股份的股东人数为24495人。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:贵公司股价一泻千里,是要破产了吗

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    答:尊敬的投资者您好,公司资产状况请查阅公司披露的定期报告。感谢您对公司的关注与支持!

2026-05-29
  • 用户

    问:账户上90多亿现金,为什么不回购注销股票?公司管理层有何作为?

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    答:投资者您好!关于回购等其他市值管理工具,公司正在根据经营实际和合规要求积极论证可行性,感谢您对公司的关注与支持!

  • 用户

    问:富维股价长期破净,估值偏低,而公司有近百亿现金却不推出回购计划,现在大手笔回购正当时,承诺净资产下一直回购,不要敷衍,每年拿几亿,现在股息率比存款高多了,对自己公司这点信心没有么。

  • null

    答:投资者您好!关于回购等其他市值管理工具,公司正在根据经营实际和合规要求积极论证可行性,感谢您对公司的关注与支持!

  • 用户

    问:公司一直拿分红当借口,我们投资者分红是要除权的,实际上一分钱都没有分到手。分红要是可以解决破净问题,公司也不至于连续多年破净被股东讨说法了。回购注销才是硬道理,公司账户上还有90多亿现金,请公司抓紧回购注销股票可以吗?

  • null

    答:投资者您好!关于回购等其他市值管理工具,公司正在根据经营实际和合规要求积极论证可行性,感谢您对公司的关注与支持!

  • 用户

    问:公司每股净资产11.48元,目前股价8.44元,市净率0.73倍,与汽车零部件行业4.23倍差距甚远。股价而且是在大盘4152点之时创一年多新低,投资者100%亏损。奇怪的是:一面是公司经营业绩(扣非净利润)大幅下降,市值大幅度的缩水,一面又是公司高管年薪翻几倍的增长!请问董秘:二级市场上投资者的利益谁来保护?仅靠一点分红能弥补损失吗?

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    答:尊敬的投资者,您好!公司管理层一直高度重视投资者关切并已采取一系列措施提升公司价值及投资者回报,2024年末至今,开展了包括积极开拓市场、新接订单情况陆续发布自愿性披露公告、进行新兴领域的战略布局、提高现金分红比例、推动大股东增持等措施,截止2025年度末,大股东合计增持金额8128万元。本年度公司将持续深耕主业,保持经营业绩稳健发展,同时公司已新设投资管理部作为一级部门,负责股权投资、基金投资等新增业务,后续公司将以此为抓手,进一步优化资本运作与产业协同,并通过多渠道投资者交流活动增强市场信心。感谢您对公司的关注与支持!

2026-05-21
  • 用户

    问:公司股价连续多年严重破净,公司管理层的薪酬却从几十万涨到几百万,这是否合理合法?

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    答:尊敬的投资者,您好!公司管理层一直高度重视投资者关切并已采取一系列措施提升公司价值及投资者回报,2025年开展了包括积极开拓市场、新接订单、开展新兴领域的战略布局、提高现金分红比例、推动大股东增持等措施。公司已于2026年4月制订并发布了《提质增效重回报行动方案暨估值提升计划》,公司将持续深耕主业,保持经营业绩稳健发展,公司已新设投资管理部作为一级部门,负责股权投资、基金投资等新增业务,后续公司将以此为抓手,进一步优化资本运作与产业协同,并通过多渠道投资者交流活动增强市场信心。公司管理层的薪酬方案符合相关规定,并已严格履行董事会薪酬与考核委员会相关审议流程并经董事会批准等法定程序。感谢您对公司的关注与支持!

  • 用户

    问:贵公司与月泉仿生有进一步合作空间吗

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    答:您好,非常感谢您对富维股份的关注。公司同月泉仿生成立应用实验室,重点聚焦在汽车零部件生产等环节的应用研究与开发,致力于解决复杂工况下的自动化难题,提升生产效率和柔性化水平。截至目前,双方合作训练的博文W-Bot已能够完成多个单一动作的自主操作,以及工位间完整路径的自主移动,多动作连贯性训练正处于模型调整和数据补充采集阶段,同步进行相关硬件的布局与设计优化。同时公司也在积极探索其他方面的合作,若后续取得实质性进展,将严格按照监管规定及时履行信息披露义务,请您持续关注公司公告。

  • 用户

    问:公司股价长期破净,市场表现如此不堪,估值提升计划没有效果。请问把外部因素和不确定性抛开来说,咱们内部做的有不足和需要改进的方面吗?

  • null

    答:尊敬的投资者您好,剔除外部市场环境、行业周期等客观因素,复盘自身经营管理,我们深刻认清内部仍存在不少短板与提升空间,也已明确后续优化改进方向。公司将持续深耕主业,稳固经营基本盘,稳步提质增效;积极抢抓产业机遇布局新兴赛道,培育新质生产力,筑牢长期发展根基。同时进一步做好经营成果转化工作,加密投资者沟通频次、提升沟通实效,全面清晰传递公司核心竞争优势与发展价值,助力市场充分认知企业内在价值,推动公司估值逐步回归合理区间。

  • 用户

    问:管理层持股不多,是不是没有真正维护市值的动力,建议增加持股或以股权代替部分薪酬。

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    答:感谢您提出的宝贵建议!如果您有更具体的建议,也欢迎继续交流!

  • 用户

    问:公司今年一季度是下滑的,公司管理层的薪酬为什么那么高?涨薪的理由是什么?公司这种随意涨薪的行为是否侵占损害了国有资产跟股东利益?

  • null

    答:您好,公司一季度业绩下滑主要受主要客户的产销量下降影响,公司管理层一直高度重视投资者关切并已采取一系列措施提升公司价值及投资者回报,2025年开展了包括积极开拓市场、新接订单、开展新兴领域的战略布局、提高现金分红比例、推动大股东增持等措施。公司已于2026年4月制订并发布了《提质增效重回报行动方案暨估值提升计划》,公司将持续深耕主业,保持经营业绩稳健发展,公司已新设投资管理部作为一级部门,负责股权投资、基金投资等新增业务,后续公司将以此为抓手,进一步优化资本运作与产业协同,并通过多渠道投资者交流活动增强市场信心。公司管理层的薪酬方案符合相关规定,并已严格履行董事会薪酬与考核委员会相关审议流程并经董事会批准等法定程序。感谢您对公司的关注与支持!

  • 用户

    问:贵公司现金这么多有考虑参与月泉仿生的融资吗

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    答:尊敬的投资者您好,公司对外股权投资事项,将结合行业发展趋势、自身战略布局、业务协同价值、投资风险及资金规划等多方面综合研判,秉持审慎严谨原则统筹考量。若后续有明确相关投资计划及实质性进展,公司将严格按照监管要求及时履行信息披露义务,敬请您以公司公告为准。

  • 用户

    问:公司目前市净率仅0.78倍,显著低于汽车零部件行业内平均市净率4.23倍,破净率长期处于行业内倒数第一。突显示公司管理层对公司市值管理的重视程度不足的问题,还存在非常严重的国有资产贬值及二级市场投资者利益受损的问题。请问董秘:在其他措施均无济于事的情况下,为何至今还不动用强有力的回购注销措施以提振股价?

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    答:尊敬的投资者,您好!公司管理层一直高度重视投资者关切并已采取一系列措施提升公司价值及投资者回报,2025年开展了包括积极开拓市场、新接订单、开展新兴领域的战略布局、提高现金分红比例、推动大股东增持等措施。公司已于2026年4月制订并发布了《提质增效重回报行动方案暨估值提升计划》,公司将持续深耕主业,保持经营业绩稳健发展,并通过多渠道投资者交流活动增强市场信心。关于回购等其他市值管理工具,公司将根据经营实际和合规要求积极论证可行性,目前暂无回购计划。感谢您对公司的关注与支持!

  • 用户

    问:月泉作为机器人笫一梯队,贵公司与月泉合作,是否考虑过参股或入股月泉?

  • null

    答:尊敬的投资者您好,公司对外股权投资事项,将结合行业发展趋势、自身战略布局、业务协同价值、投资风险及资金规划等多方面综合研判,秉持审慎严谨原则统筹考量。若后续有明确相关投资计划及实质性进展,公司将严格按照监管要求及时履行信息披露义务,敬请您以公司公告为准。

  • 用户

    问:董秘,请问公司的机器人灵巧手可以量产了吗?

  • null

    答:投资者您好,公司并无灵巧手生产业务。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:请问公司的负责人,对目前的股价跌破9元,是怎么看待的,公司当前的股价或者估值是否低估呢?请给广大长期投资者简单说明,谢谢!

  • null

    答:感谢您对公司股价及市值的关注,这也是市场各方较为关心的话题。首先,股价和市值的形成是多方面因素共同作用的结果,既包含宏观经济环境、行业发展周期、市场资金偏好等外部因素,也涉及公司经营业绩、核心竞争力等内部基本面,不同市场参与者基于自身的研究框架和估值逻辑,可能会得出不同的判断,因此很难简单用“低估”或“高估”来定性。?从公司层面来看,我们始终聚焦核心业务的稳健经营,持续提升产品竞争力、优化业务结构、强化内部管理,努力为股东创造长期稳定的价值回报,这是我们当下及未来的核心工作重点。?同时,作为上市公司,我们严格按照信息披露相关法律法规的要求,及时、准确、完整地披露公司经营发展的相关信息,保障投资者的知情权。我们建议投资者结合宏观经济走势、行业发展趋势以及公司公开披露的财务数据、经营情况等多方面信息,进行理性分析和判断。?敬请各位投资者审慎决策,理性投资。谢谢!

2026-05-20
  • 用户

    问:作为长线持有几年的小散,持有3年亏损累累。董秘,扪心自问,说句良心话,贵公司在资本市场股价属于什么高估还是低估。请不要再推给市场因素了。

  • null

    答:投资者您好,公司股价受多重因素影响,公司经营稳健、资产质量真实、治理结构完善,专注于提升业绩与竞争力,以推动价值回归。感谢您对公司的关注与支持!

  • 用户

    问:体现公司经营业绩的核心指标:扣非净利润年报显示大幅度的下降,并且一季报还在进一步恶化。而公司管理层的年薪竟然能够几倍的增长,天下奇闻!这样的薪酬考核制度岂非奖劣罚优,事实上的劣币驱逐良币!请问董秘:如此的薪酬考核制度(莫视扣非净利润),二级市场中小投资者能答应吗?

  • null

    答:您好,公司一季度业绩主要受客户的产销量下降影响,公司高度重视投资者关切并已采取一系列措施提升公司价值及投资者回报。2025年开展了包括积极开拓市场、新接订单、开展新兴领域的战略布局、提高现金分红比例、推动大股东增持等措施。公司已于2026年4月制订并发布了《提质增效重回报行动方案暨估值提升计划》,公司将持续深耕主业,开拓外部市场,努力保持经营业绩稳健发展,通过多渠道投资者交流活动增强市场信心,并将根据经营实际和合规要求积极探索股权激励、回购等市值管理工具的操作可行性。公司管理层的薪酬方案符合相关规定,并已严格履行董事会薪酬与考核委员会相关审议流程并经董事会批准等法定程序。感谢您对公司的关注与支持!

  • 用户

    问:月泉仿生旗下仿生灵巧手信手X-Hand M1、应手Y-Hand M2、轮式人形机器人博文W-Bot 2.0及YQ Motors系列电机等全矩阵创新产品重磅登场,贵公司有哪些是参与合作的?

  • null

    答:您好,非常感谢您对富维股份的关注。公司同月泉仿生成立应用实验室,聚焦在汽车零部件生产等环节的应用研究与开发,致力于解决复杂工况下的自动化难题,提升生产效率和柔性化水平。各种形式的灵巧手都可在制造场景中进行模型训练。

  • 用户

    问:一面是公司经营业绩(扣非净利润)大幅度的下滑;一面是公司管理层年薪几倍的增涨;一面是公司股价大幅破净,一地鸡毛,表现不仅落后于行业,更落后于大盘。二级市场上的投资者利益深受其害。请问董秘:公司管理层如此的做法,符合公司标榜“以投资者利益为本的发展理念”吗?

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    答:尊敬的投资者您好,公司近期业绩出现下滑,股价低迷,公司对此高度重视并已采取相应措施,下一步公司将持续深耕主业,稳固经营基本盘,稳步提质增效;积极抢抓产业机遇布局新兴赛道,培育新质生产力,筑牢长期发展根基。同时进一步做好经营成果转化工作,并依据公司目前实际情况充分论证各项市值管理工具的可行性,同时增加投资者沟通频次、提升沟通实效,全面清晰传递公司核心竞争优势与发展价值,助力市场充分认知企业内在价值,推动公司估值逐步回归合理区间。同时公司高度重视投资者回报,自2009年至今,连续进行现金分红,同时于2024年第三季度首次进行中期分红。2024年全年分红0.35元/股,股利支付率超过50%。2025年半年度,三季度红利已经分派完毕,年度分红预案已通过股东会审议,2025年全年三次分红,分红总计0.52元/股,股利支付率超过80%。2026年4月份,公司制订并发布了《提质增效重回报行动方案暨估值提升计划》,将每年分红比例不低于当年实现的可分配利润的50%,分红次数不低于两次的承诺,从2024年-2026年延长至2028年。感谢您的关注!

  • 用户

    问:贵公司与月泉仿生合作的项目有研究成果了吗?贵公司有参与月泉仿生的融资吗

  • null

    答:投资者您好!公司在与月泉合作进行制造场景训练,截至目前已经获取多个场景工位的大量数据,并持续反馈模型进行修正和完善。截至目前公司未参与月泉仿生的融资。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:请问公司的智能座舱产品在行业中是否属于第一次梯队?主要的竞争对手有哪些?

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    答:尊敬的投资者您好!公司智能座舱产品目前处于行业第一梯队,未来公司将持续加大研发投入,巩固市场地位,不断提升产品竞争力。主要的竞争对手包括长春富晟李尔汽车座椅系统有限公司、格拉默汽车饰件(长春)有限公司等。

  • 用户

    问:贵公司的智能座舱业务拓展得怎么样?能用于低空经济吗

  • null

    答:您好!公司的座舱业务拓展性较强,可在载人evtol使用。

  • 用户

    问:贵公司所涉及到的半导体业务是成熟产品吗

  • null

    答:投资者您好,公司的氧传专用半导体芯片产品目前处于开发阶段,不是成熟产品。感谢您的关注!

  • 用户

    问:贵公司参股的保险公司有机会上市吗

  • null

    答:投资者您好,公司参股的保险公司目前无上市计划。感谢您的关注!

  • 用户

    问:贵公司的镁合金业务有前景吗

  • null

    答:您好,目前各行业对轻量化的需求不断提升,尤其是在汽车领域,随着新能源汽车渗透率的不断提高,使轻量化需求持续上升,伴随着镁铝价格差的不断缩减,为镁合金产品应用提供了广阔的前景。镁合金业务作为富维“十五五”战略规划重点发展项目,目前已经按照计划节点实现相关支架类产品量产,后续将有序推进其他各类产品开发,并进行技术升级及市场推广。感谢您的关注!

  • 用户

    问:贵公司的机器人业务有成果了吗

  • null

    答:投资者您好,公司在本业务方向已经在结构件方面进行供货,但目前该类业务对公司整体营收贡献占比较小,尚未形成规模收入。敬请广大投资者注意投资风险,理性决策。在模型训练场景方面,公司持续积累数据,为制造应用提供支撑。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:贵公司的智能座舱应用广泛吗

  • null

    答:投资者您好,公司的智能座舱产品覆盖多,应用十分广泛。

2026-05-13
  • 用户

    问:公司4月23日发布的“提质增效重回报行动方案暨估值提升计划”,投资者最盼望的是实质的效果!看看去年年报、今年一季报的经营业绩以及股价表现,完全就是大失所望。既无真正的提质增效,更谈不上估值的提升!股价长期表现既落后于行业,更落后于大盘!请问董秘:如果二季度后业绩还没出现好,你们将如何面对该“方案和计划”?

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    答:尊敬的投资者您好,关于您提到的公司4月23日发布的“提质增效重回报行动方案暨估值提升计划”,公司董事会已审议批准该计划,其符合法律法规和公司章程的有关规定,具备合理性和可行性,有利于公司提高经营质量,增强投资者回报。公司一直在努力通过深耕主业和优化治理来增强公司的市场竞争力和投资价值,并积极布局新兴赛道,以期实现估值的合理提升。公司将持续关注市场动态,根据经营实际情况,在合规前提下探索多种有效手段进行市值管理,努力提高经营质效,通过提升内在价值促进市场价值提升。感谢您对公司的关注。

  • 用户

    问:公司反复提及一直高度重视市值管理工作,采取了开拓外部市场、布局新兴产业、促进股东增持、提高分红比例、加强投关力度等举措持续进行市值管理工作,直到目前为止资本市场并没有获得认可,公司不要继续推出类似的《提质增效重回报行动方案暨估值提升计划》, 请从根本上解决长期破净问题(如大额回购,加快资本市场并购切换至新质生产力,管理层的绩效报酬与市值管理挂钩等等),让广大股民切实分享公司发展成长红利

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    答:尊敬的投资者您好,公司将始终坚持合规前提,结合经营实际,积极探索多元化的市值管理手段,并通过提升经营质效、增强内在价值,推动市场价值的合理回归。根据公司第十一届董事会第十九次会议决议,为落实“十五五”发展战略,提升投资管理能力,公司已新设投资管理部作为一级部门,负责股权投资、基金投资等新增业务,着力打造专业化股权投资管理能力。后续公司将以此为抓手,进一步优化资本运作与产业协同。感谢您的关注与支持!

  • 用户

    问:贵公司的镁合金业务开展情况?

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    答:投资者您好,目前公司已经披露的长春轻量化项目正在稳步推进,已经按照计划节点进行相应支架类产品量产,另外已经形成一定的镁合金轮毂类产品的能力。后续公司将会基于此持续进行技术升级及市场推广。感谢您的关注!

  • 用户

    问:您好,截止5月8日收盘公司的股东人数是多少?谢谢!

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    答:您好,截止到2026年5月8日,富维股份的股东人数为26973人。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:请问2026年5月10日公司股东人数是多少?谢谢

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    答:您好,截止到2026年5月8日,富维股份的股东人数为26973人。感谢您对公司的关注!

  • 用户

    问:贵公司的半导体业务有前途吗

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    答:投资者您好,目前公司聚焦车规级卡脖子类的氧传专用半导体芯片产品,属于国产化替代,前景比较好。感谢您的关注!

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